Je možné, aby šel AP na neplacené volno, když není integrovaný žák ve třídě?

Vytvořeno: 13.02.2017

Dobrý den, situace, ve které integrovaný žák není z důvodu nemoci ve škole přítomen, se standardně řeší tak, že asistent pedagoga zůstává v práci a dočasně řeší jiné úkoly (přípravy na výuku, pomáhá při práci s jinými žáky v dané třídě, případně může být zapojen i do podpory žáků v jiných třídách), nebo eventuálně tak, že si asistent bere placenou dovolenou (ovšem s jeho souhlasem a s vědomím, že mu pak bude chybět dovolená na prázdniny a bude tedy nutné mu na část prázdnin stejně hledat nějaké pracovní vytížení). Direktivní udělení neplacené dovolené (aniž by o ní asistent sám žádal) bychom v daném případě považovali za velmi nekorektní a pravděpodobně i právně napadnutelné.