Musím jako rodič platit na lyžařském výcviku AP jídlo a ubytování?
Vytvořeno: 20.10.2016
Dobrý den,
mám otázku:zařizovala jsem as. pedagoga do třídy mému synovi s ADHD. má rozsah na plný počet vyučovacích hodin. Nyní mají školu v přírodě-lyžák. Paní učitelka odmítla syna vzít a pokud na tom budu trvat ,mám prý zaplatit asistentce alespoň pobyt a jídlo.Nezdá se mi to zcela v pořádku. Děkuji za odpověď.
mám otázku:zařizovala jsem as. pedagoga do třídy mému synovi s ADHD. má rozsah na plný počet vyučovacích hodin. Nyní mají školu v přírodě-lyžák. Paní učitelka odmítla syna vzít a pokud na tom budu trvat ,mám prý zaplatit asistentce alespoň pobyt a jídlo.Nezdá se mi to zcela v pořádku. Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
na Vaší otázku neexistuje univerzální odpověď a není lehké situaci posoudit bez bližších znalostí všech okolností. Obecně ale platí, že asistent pedagoga se může (resp. měl by se) účastnit školních akcí stejně jako ostatní pedagogičtí pracovníci a rozhodně není žádný oficiálně stanovený nárok, aby škola mohla žádat od rodičů úhradu jeho stravy nebo ubytování (podobně jako neplatíte jídlo a bydlení paní učitelce). Ne druhou stranu je ale potřeba dodat, že asistent má nějaký pracovní úvazek a podle toho počet pracovních hodin - dejme tomu, že jde o asistenta s plným úvazkem, má pracovní dobu 40 hod./týdně a tedy pracuje každý den od 7:30 do 16:00 (včetně přestávky na oběd). Pokud ale asistent na škole v přírodě v 16 hodin skončí, zvládne pak žák s ADHD (nebo i jiným postižením) zbytek dne bez jeho podpory? Obvykle je to na takových akcích tak, že asistent má sice pracovní dobu 8 hodin denně, s ohledem na potřeby integrovaného žáka ale pracuje podstatně více a celkové spolupráci mezi školou a rodinou vždy prospěje, pokud se rodina žáka pokusí tuto iniciativu navíc asistentovi nějak kompenzovat - oficiálně by to šlo třeba tak, že na daný týden rodina zajistí zaměstnání asistenta pedagoga i na krátký úvazek v pozici osobního asistenta, to je ale poměrně organizačně náročné, proto doporučuji spíše řešení neoficiální, kdy se rodina domluví s asistentem na nějaké menší finanční odměně (která může mít i podobu uhrazené stravy a ubytování - vhodnější by ale bylo, kdyby tyto náklady hradila škola a asistent od Vás dostal spíše nějaké "kapesné"). Ideální situace je u rodin, které pobírají příspěvek na péči a tuto finanční odměnu hradí právě z příspěvku.