Je v pořádku smlouva pouze do 30.6.2017, tj. konce školního roku?
Vytvořeno: 13.09.2016
Dobrý den, začnu v průběhu září po MD a RD pracovat na půl úvazku jako asistentka pedagoga. Velice mě překvapilo, že smlouvu mám na dobu určitou do 30.6. 2017. Ptala jsem se,jak je to možné,že mám smlouvu jen na 10 měsíců a bylo mi to zdůvodněno tím, že asistent pedagoga je zřízen k žákovi na školní rok a ten končí právě 30.6., takže oni nemůžou vědět, jestli bude AP schválen krajským úřadem i na následující školní rok. A dalším důvodem bylo zmíněno také, že jako asistent pedagoga, který nastoupil až v průběhu měsíce září, nemám dostatek dovolené, kterou bych během letních prázdnin mohla čerpat.
Tak teď nevím,kdo má pravdu, jestli já nebo personalistka školy.
Moc děkuji za odpověď.
Tak teď nevím,kdo má pravdu, jestli já nebo personalistka školy.
Moc děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
důležité je především to, že postup personalistky není v souladu se zákonem o pedagogických pracovnících, který po novelizaci v roce 2015 (platná od ledna 2016) v §23a říká, že "doba trvání pracovního poměru na dobu určitou pedagogického pracovníka mezi týmiž smluvními stranami činí nejméně 12 měsíců". Podle téhož zákona asistent pedagoga patří mezi pedagogické pracovníky a tak by Vaše smlouva měla být minimálně na rok... Výjimku zákon připouští pouze pokud jde o záskok za dočasně nepřítomného pracovníka nebo pokud dotyčný pedagogický pracovník nemá potřebnou kvalifikaci - to ale patrně nebude Váš případ.
Doporučuji tedy, abyste upozornila personalistku, že minimální trvání pracovního poměru je ze zákona 12 měsíců - celé znění zákona najdete zde: http://www.msmt.cz/dokumenty-3/novela-zakona-o-pedagogickych-pracovnicich?highlightWords=z%C3%A1kon+pedagogick%C3%BDch+pracovn%C3%ADc%C3%ADch.
« zpět
