nevycházející dovolená
Vytvořeno: 11.06.2026
Dobrý den,
Mám smlouvu do 31.8. Dnes mi bylo oznámeno, že mi na srpen nevyjde dovolená a že si můžu vzít neplacené volno. Druhou možností je se dohodnout na výpovědi a jít na pracák. Mám taky invalidní důchod 1. stupně. Kromě toho si mohu popřípadě odchodit dny v práci vždy do 12 hodin. Upřímně nevím, co je teď nejlepší dělat. Ráda bych se zeptala jaké mám reálně možnosti? Děkuji a hezký den
Mám smlouvu do 31.8. Dnes mi bylo oznámeno, že mi na srpen nevyjde dovolená a že si můžu vzít neplacené volno. Druhou možností je se dohodnout na výpovědi a jít na pracák. Mám taky invalidní důchod 1. stupně. Kromě toho si mohu popřípadě odchodit dny v práci vždy do 12 hodin. Upřímně nevím, co je teď nejlepší dělat. Ráda bych se zeptala jaké mám reálně možnosti? Děkuji a hezký den
Odpověď:
Dobrý den,
obávám se, že v daném případě máte pouze ty tři možnosti, které jste už v dotazu popsala: Pokud Vám na letní prázdniny nevychází dostatek dovolené, prvním vhodným řešením je část léta chodit do práce, kde Vám vedení školy zadá náhradní úkoly odpovídající charakteru Vaší profese. Druhou možností je domluvit se s vedením na dřívějším ukončení pracovního poměru a poté nastoupit do evidence Úřadu práce. Třetím možným řešením je pak domluvit se s vedením na čerpání neplaceného volna. Pokud by Vám ale ani druhá ani třetí možnost nevyhovovaly, máte nárok na uplatnění té první varianty – část léta prostě chodit do práce.
S přáním všeho dobrého,
Zbyněk Němec
Nová škola, o.p.s.
« zpět
