jaká je pracovní smlouva u AP?
Vytvořeno: 28.06.2016
Hezký den,
pracovala jsem jako učitelka ve škole na II.stupni zhruba 15 let. Nemám VŠ ale maturitu doplněnou 2 semestrovým studiem pro pracovníky bez pedagogického vzdělání. Nevím,zda by mi to na pozici asistenta pedagoga stačilo a tak si chci doplnit kurz asistenta pedagoga. Zajímalo by mě,jakou má asistent smlouvu- resp. na jakou dobu. Zda se musí, jako to bývalo dřív u učitelů hlásit přes prázdniny na pracovní úřad, kdo rozhoduje o výši úvazku a jaký má nárok na dovolenou a platové zařazení.
Děkuji. J.Bártová
pracovala jsem jako učitelka ve škole na II.stupni zhruba 15 let. Nemám VŠ ale maturitu doplněnou 2 semestrovým studiem pro pracovníky bez pedagogického vzdělání. Nevím,zda by mi to na pozici asistenta pedagoga stačilo a tak si chci doplnit kurz asistenta pedagoga. Zajímalo by mě,jakou má asistent smlouvu- resp. na jakou dobu. Zda se musí, jako to bývalo dřív u učitelů hlásit přes prázdniny na pracovní úřad, kdo rozhoduje o výši úvazku a jaký má nárok na dovolenou a platové zařazení.
Děkuji. J.Bártová
Odpověď:
Dobrý den,
předně - pokud Vaše dvousemestrové pomaturitní studium bylo zaměřené na pedagogiku a organizované v rámci kurzů celoživotního vzdělání na vysoké škole, jste z pohledu zákona pro pozici asistenta pedagoga již kvalifikovaná a do kurzu se hlásit nemusíte.
K Vašim dotazům:
1. O dálce pracovní smlouvy asistenta pedagoga rozhoduje ředitel školy, smlouva může být na dobu určitou i neurčitou. U smluv na dobu určitou ale od minulého roku platí, že musí být na minimálně 12 měsíců, tedy by již nemělo docházet k onomu dříve rozšířenému propouštění na prázdniny.
2. O výši úvazku rozhoduje opět ředitel školy, řídí se zpravidla doporučením z PPP nebo SPC a v praxi často také výší dotace, kterou dostane na asistentům plat.
3. Nárok na dovolenou je u asistentů stejný jako u všech ostatních pedagogických pracovníků - tedy mají nárok na 8 týdnů (40 dní) dovolené ze jeden kalendářní rok.
4. O zařazení do platové třídy rozhoduje ředitel školy. Asistent by měl být zařazený do 4. až 9. platové třídy podle dosaženého vzdělání a podle náročnosti vykonávané práce, výklad legislativy je zde ale sporný, tedy záleží hlavně na řediteli a výši mzdových prostředků, se kterými škola disponuje.
Omlouvám se za zpoždění s odpovědí - od 24.6. do 3.7. jsem měl dovolenou, proto dotazy z poradny řeším až nyní.
« zpět
