ukončení práce
Vytvořeno: 09.03.2025
Dobrý den, pracuji v mateřské škole jako AP u předškoláčka - smlouva do 31.8.2025 na plný úvazek. Na konci února mě bylo oznámeno, že se dítě se SVP neposouvá a došlo v rámci MŠ k výměně AP . Chlapec, ke kterému jsem byla nyní přidělěna, však má asistenta jen na zkrácený úvazek a proto mě p.ředitelka oznámila, že budu mít novou smlouvu - na 6 hod denně a jen do konce června. Chtěla bych se tímto zeptat - jestli je takto možné bez předchozí domluvy zkrátit úvazek i dobu trvání smlouvy. Dítě s SVP má asistenta v doporučení z poradny do konce srpna. Navíc je 9.3. a já novou smlouvu k podepsání zatím nedostala (od 1.3. vykonávám práci na zkrácený úvazek). K.A.Haklová
Odpověď:
Dobrý den,
omlouvám se za zpoždění s odpovědí, navíc nemáme v poradně právníka a Vaše otázka hodně míří do oblasti pracovního práva, doporučoval bych Vám proto, abyste se obrátila na nějakou právní poradnu. Z právně-laického hlediska se pak domnívám, že Vám vedení školy pracovní smlouvu bez Vašeho souhlasu takto upravit nemůže, raději ale ještě obraťte na právníky (nebo na oddělení podpory pracovníků v regionálním školství na ministerstvu školství - kontakty zde: https://msmt.gov.cz/ministerstvo/skupina-pro-vzdelavani).
S přáním všeho dobrého,
Zbyněk Němec
Nová škola, o.p.s.
« zpět
