neplacené volno

Vytvořeno: 08.10.2024
Dobrý den, ve výplatnici za měsíc srpen jsem zjistila, že mi "nevyšla dovolená" a tak jsem dostala x hodin neplaceného volna (v řádek dní). Nikdo se mnou tuto situaci dopředu nekomunikoval, nebyla mi nabídnuta náhradní práce... Mimo "úžasu" nad částkou k výplatě mě ještě napadá kdopak za mě asi platil sociální a zdravotní pojištění? Samozřejmě jsem se informovala u účetní, ale je to tak prý úplně v pořádku a další hlavní prázdniny to bude zase stejné... z odkazu níže ale nemyslím, že by to opravdu v pořádku bylo. https://msmt.gov.cz/pracovne-pravni-zalezitosti-zamestnancu-skol
Děkuji Lucie Dudychová

Odpověď:

Dobrý den, 

předně se omlouvám, nemáme v poradně právníka, z pohledu pracovního práva proto, prosím, berte mou odpověď jen jako laickou. Pokud je mi známo, tak neplacené volno může zaměstnavatel s pracovníkem domluvit, nemůže ho ale jednostranně nařídit a už vůbec ho nemůže přidělit bez vědomí pracovníka. Nedostatek dovolené se ve školách běžně řeší buď studijním volnem nebo čerpáním náhradního volna (třeba za hodiny napracované při školních akcích typu škola v přírodě) nebo účastí pracovníka na pracovišti (příprava učebních materiálů ve škole apod.). Jde tedy jednoznačně o chybu ze strany zaměstnavatele. Na druhou stranu je ale potřeba připomenout, že ve dnech, kdy jste neměla zažádáno o dovolenou a nebyla s vedením školy domluvená na jiném řešení, jste asi měla chodit do práce... U pojistného si nejsem jistý, pokud jde ale je o pár dní, snad by to neměl být problém (viz např. text zde: https://www.vzp.cz/o-nas/tiskove-centrum/otazky-tydne/neplacene-volno-a-zdravotni-pojisteni). 

S přáním všeho dobrého, 

Zbyněk Němec

Nová škola, o.p.s.  

«   zpět