Pracovní smlouva

Vytvořeno: 27.06.2024
Dobrý den, pracuji jako AP a mám smlouvu na dobu určirou. Do ZŠ jsem nastoupila jako zástup za RD na pozici vychovatelky k tomu jsem pracovala od roku 2020 i jako AP. Od roku šk.roku 2023/2024 pracuji již jen jako AP s prac.smlouvou na 1 rok. Nyní se mi s přechodem na 2. stupeň navýší fond hodin z 20 na 30, ale smlouvu budu mít opět na 1 rok. Nevím, zda u mne nebude platit pravidlo 2x a dost. Je požné u AP opakovat smlouvu na dobu určitou za jiných pravidel stále dál, pokud tedy bude pro asistenta práce? Vzděláním jsem vychovatel. Za Vaši odpověď děkuji.

Odpověď:

Dobrý den, 

toto je poměrně složitější otázka. Na jedné straně platí, že jak zákon o pedagogických pracovnících (č. 563/2004 Sb.), tak i zákoník práce (č, 262/2006 Sb.) uvádějí, že smlouva na dobu určitou by měla být s pracovníkem uzavírána maximálně třikrát po sobě (tj. jedna původní smlouva a dvě prodloužení), pak už by měla následovat smlouva na dobu neurčitou. Na druhé straně ale zákoník práce v § 39 z tohoto pravidla připouští výjimku v případě "vážných provozních důvodů nebo důvodů spočívajících ve zvláštní povaze práce" - v některých školách ředitelé odkazují na to, že na asistenty mají od státu finance garantované často jen na rok nebo dva, a toto interpretují jako ony vážné provozní důvody, na základě kterých lze využít onu zákonnou výjimku. A pak skutečně dávají asistentům pedagoga smlouvy na dobu určitou i více než třikrát po sobě. 

S přáním všeho dobrého, 

Zbyněk Němec

Nová škola, o.p.s. 

«   zpět