Pracovní poměr na dobu určitou

Dobrý den,

určitě bych na Vašem místě oslovil první zaměstnavatele (ředitele školy) a zeptal se ho, jak možnosti další spolupráce vidí on. Třeba Vám bude umět najít jiné pracovní uplatnění, které by navázalo na končící úvazek asistentky pedagoga. Pokud byste se s vedením školy nedomluvila na žádném dalším přijatelném pokračování, můžete zkusit dohodu o ukončení pracovní smlouvy na pozici školní asistentky dohodou anebo dát výpověď. Základní rozdíl je v tom, že při ukončení pracovní smlouvy dohodou si můžete společně s vedením školy stanovit jakýkoli termín ukončení pracovního poměru, podmínkou ale je, že s termínem budete Vy i vedení školy souhlasit. Naproti tomu při podání výpovědi vedení školy souhlasit nemusí (výpověď můžete podat jednostranně), pak ale budete muset dodržet dvouměsíční výpovědní lhůtu.

S přáním všeho dobého,

Zbyněk Němec,

Nová škola, o.p.s.