Skončení práce AP uplynutím smlouvy

Vytvořeno: 17.06.2024
Dobrý den.

Prosím, mám dotaz na ukončení smlouvy jako AP, která zaniká koncem srpna tohoto roku.
Od září mám vzhledem ke stěhování do jiného města dohodnut nový pracovní poměr jako AP, který bude vlastně plynule navazovat.
Účetní nynější školy po mně žádá podepsat ukončení dohodou, když už do konce kalendářního roku v dané škole nebudu. Že prý mi nevyjde dovolená a bude muset být část dní jako neplacené volno.

Nedává mi to smysl, pakliže budu pokračovat v práci AP plynule, jen na jiné škole.
Kdo vyplácí dovolenou, škola?
Má právo chtít po mně podepsání dohody a dovolenou nebo její část mi neproplatit?

Děkuji mnohokrát za odpověď.

S pozdravem
Nikola Halamová

Odpověď:

Dobrý den,

dovolenou Vám proplácí škola, na základě trvání Vašeho stávajícího pracovního poměru.

Pracovní poměr trvá až do jeho ukončení dle pracovní smlouvy, ve Vašem případě tedy, jak uvádíte, do konce srpna. Škola nemá právo žádat po Vás, abyste ukončila pracovní smlouvu dříve – dřívější ukončení smlouvy je možné „dohodou“, se kterou ale budou dobrovolně souhlasit obě zúčastněné strany (tedy Vy i vedení školy). V době prázdnin, kterou Vám nepokryje dovolená, se tak primárně předpokládá, že budete chodit do práce, a je na vedení školy, jakou pracovní činnost Vám v této době zadá (přičemž by mělo jít o činnosti v souladu s Vaší pracovní náplní).

S přáním všeho dobrého,

Zbyněk Němec

Nová škola, o.p.s.

«   zpět