ukončení pracovní smlouvy
dostala jsem se do nepříjemné situace a snažím se dostat k pravdě. Proto se zeptám: momentálně mám smlouvu na dobu určitou na pozici školního asistenta v MŠ, která končí 31.8 tohoto roku. Sehnala jsem si ale jinou práci na pozici učitelky v MŠ, kam nastoupím v září také tohoto roku. Nemám dostatek dovolené, aby mi to pokrylo celé letní prázdniny, musela bych tedy jít do práce i celý srpen. Paní ředitelka s tím ale nesouhlasí, protože pro mě nemá žádnou práci, kterou bych mohla v době letních prázdnin vykonávat a nebude mi dávat mzdu, když práci nemám. U školního asistenta není ani možnost neplaceného volna. Z tohoto důvodu se mnou chce ukončit pracovní poměr dohodou už v červenci. Tím pádem bych se musela na měsíc srpen hlásit na úřadu práce. S tím mám zase problém já, protože má smlouva je platná do 31.8. tak mi nepřijde fér, abych souhlasila s ukončením smlouvy takhle brzy a šla na úřad práce, když mohu být stále zaměstnaná a nová smlouva mi bude navazovat. Dostala jsem jinde informaci, že pokud jsem nadbytečná a není možné pro mě vymyslet nějakou práci, mám stále nárok být zaměstnaná, holt zůstat doma a mám nárok na náhradu mzdy. Nevím ale, jestli toto platí i na školního asistenta placeného ze šablon. Tam jsou přeci jen trochu jiná pravidla. Obracím se tedy na Vás s prosbou a radu, kde je pravda a co byste mi doporučili. Jestli podepsat či nikoli.
Děkuji,
Málková
Odpověď:
Dobrý den,
předně se omlouvám, ale nemáme v poradně právníka, z právního hlediska proto, prosím, berte mou odpověď jen jako laickou. Obecně platí, že ukončení pracovní smlouvy dohodou je podmíněno dobrovolným souhlasem obou stran – pokud Vy nesouhlasíte, ukončení dohodou možné není. Za daných podmínek by nejvhodnějším (a ve školách běžně aplikovaným) řešením bylo, aby pro Vás paní ředitelka našla práci na letní měsíce tak, abyste si opracovala dobu mimo běžnou dovolenou v souladu s Vaší pracovní smlouvou. Pokud byste ale chtěla mít jistotu i z právního hlediska, obraťte se prosím na nějakou občanskou poradnu anebo kontaktujte s dotazem přímo ministerstvo školství (oddělení podpory pedagogických pracovníků v regionálním školství).
S přáním všeho dobrého,
Zbyněk Němec
Nová škola, o.p.s.