Vyčerpání dovolené před mateřskou

Vytvořeno: 05.05.2024
Dobrý den, pracuji v MŠ jako školní asistent (ze šablon) s úvazkem 0,5. Smlouva mi končí tento rok 30.6. s tím že za chvíli mě čeká nástup na mateřskou dovolenou. Byla jsem domluvená se zaměstnavatelem, že před nástupem na mateřskou si ještě vyberu nevyčerpanou dovolenou. Tuto skutečnost si však zaměstnavatel rozmyslel a tvrdí, že mi dovolenou dát nemůže a odcházet budu až na mateřskou s tím že nevyčerpaná dovolena by se mi nejspíše proplatila. Zajímalo by mě tedy, jestli má nárok na to mi dovolenou nenechat vyčerpat. Ráda bych totiž dovolenou vyčerpala, jelikož jsem nemocná a práce už je pro mě aktuálně obtížná.
Předem děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,

omlouvám se, ale nemáme v poradně právníka a navíc situace školního asistentů ohledně pracovně-právních vztahů je komplikovanější vzhledem k jejich financování (z projektů podpořených prostředky z EU, nejčastěji přes tzv. šablony). Doporučoval bych proto, abyste se s dotazem obrátila přímo na ministerstvo školství (oddělení podpory pedagogických pracovníků – kontakt zde: https://www.msmt.cz/ministerstvo/skupina-pro-vzdelavani) nebo na ministerstvem zřizovaný střední článek podpory (kontakt zde: https://www.facebook.com/stredniclanek/).

S přáním všeho dobrého,

Zbyněk Němec,

Nová škola, o.p.s.


«   zpět