Asistent pedagoga

Dobrý den,

toto je bohužel komplikovaná situace, která není systémově zrovna dobře řešena. Obecně platí, že asistent pedagoga je „podpůrné opatření“, které poradna doporučuje do vzdělávání žáka se speciálními vzdělávacími potřebami – škola toto podpůrné opatření může poskytovat pouze po tu dobu, po kterou je dítě žákem školy. Když se žák odstěhuje a přihlásí na jinou školu, jeho původní škola musí zastavit poskytování podpůrného opatření a tím musí zastavit i čerpání dotace na asistentův plat. Zároveň ale vedení školy nemůže asistenta okamžitě propustit, v úvahu tak připadají tři základní možnosti: 1) Buď škola převede asistenta pedagoga k jinému žákovi, který má aktuálně platné doporučení na podporu asistenta pedagoga. 2) Nebo škola dá asistentovi pedagoga výpověď pro nadbytečnost, v takovém případě ale je potřeba dodržet dvouměsíční výpovědní lhůtu. 3) Nebo se škola s asistentem pedagoga domluví na ukončení pracovního poměru dohodou, v takovém případě může být pracovní poměr ukončený k libovolnému datu, podmínkou je ale dobrovolný souhlas obou stran.

Případný nárok na odstupné závisí na délce pracovního poměru – v tomto přesné parametry bohužel neznám. Každopádně jak platy během dvouměsíční výpovědní lhůty, tak i případné odstupné, jsou pro školu poměrně zásadní zátěží, protože už na ně nelze čerpat prostředky z dotace na asistentův plat.

S přáním všeho dobrého,

Zbyněk Němec

Nová škola, o.p.s.