Výpověď ve zkušební době
Vytvořeno: 27.05.2023
Dobrý den,
Na začátku května jsem po ukončení rodičovské dovolené nastoupila do MŠ jako asistent pedagoga. Moje vůbec první práce ve školství. Nejsem tam ani měsíc, nějaké pokroky, i když malé jsou vidět. Chlapeček je tedy občas agresivní, tak nějak už jsem si všimla, při jakých situacích to nastává, ale ne vždy jsem tomu mohla hned zabránit. Přece jen ani ne měsíc je krátká doba, abych něco změnila, ještě na konci školního roku, když do teď fungoval jen s učitelkami. Ale bylo vidět, že je to lepší, chlapeček se ke mě i pritulil. Největší problém byl, když si nemohl vybrat s kým půjde na vycházce. Paní ředitelka řekla, že půjde se mnou, on chtěl s někým jiným, ale to nešlo, tak byl agresivní i na mě. Nicméně včera za mnou paní ředitelka přišla a že mě prý chlapeček nepřijal a že to se mnou musí ukončit. Že se jí nelíbí, co mi dělal právě třeba na té vycházce. Je tohle důvod k ukončení pracovní smlouvy? Sice jsem ve 3 měsíční zkušební době. Ale tohle mi nepřijde jako důvod k ukončení. Nejsem si vědoma, že bych někde udělala chybu. Děkuji za odpověď
Na začátku května jsem po ukončení rodičovské dovolené nastoupila do MŠ jako asistent pedagoga. Moje vůbec první práce ve školství. Nejsem tam ani měsíc, nějaké pokroky, i když malé jsou vidět. Chlapeček je tedy občas agresivní, tak nějak už jsem si všimla, při jakých situacích to nastává, ale ne vždy jsem tomu mohla hned zabránit. Přece jen ani ne měsíc je krátká doba, abych něco změnila, ještě na konci školního roku, když do teď fungoval jen s učitelkami. Ale bylo vidět, že je to lepší, chlapeček se ke mě i pritulil. Největší problém byl, když si nemohl vybrat s kým půjde na vycházce. Paní ředitelka řekla, že půjde se mnou, on chtěl s někým jiným, ale to nešlo, tak byl agresivní i na mě. Nicméně včera za mnou paní ředitelka přišla a že mě prý chlapeček nepřijal a že to se mnou musí ukončit. Že se jí nelíbí, co mi dělal právě třeba na té vycházce. Je tohle důvod k ukončení pracovní smlouvy? Sice jsem ve 3 měsíční zkušební době. Ale tohle mi nepřijde jako důvod k ukončení. Nejsem si vědoma, že bych někde udělala chybu. Děkuji za odpověď
Odpověď:
Dobrý den,
je mi líto, že pro Vás nemám povzbudivější odpověď, ale ukončení pracovního poměru ve zkušební době je v tomto případě pravděpodobně v pořádku (byť upozorňuji, že nemáme v poradně právníka, tedy tento názor berte jen jako laický). Konkrétně zákoník práce v § 66 uvádí, že: "Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu." S postojem paní ředitelky tedy můžeme nesouhlasit, formálně ale asi nepůjde její rozhodnutí nijak změnit (neformálně ještě můžete zkusit požádat paní ředitelku o rozhovor, kde byste jí vysvětlila svůj pohled na chování chlapce).
S přáním všeho dobrého,
Zbyněk Němec,
Nová škola, o.p.s.
« zpět
