Délka úvazku

Vytvořeno: 30.11.2022
Dobrý den, od února mám nastoupit jako asistentka pedagoga. Vím, že bych měla mít smlouhu na minimálně 12 měsíců. Již ale vím, že chlapec bude tento rok končit. Je možné, aby mne vyhodili dříve, protože chlapec již nebude na škole? Děkuji Serbousková

Odpověď:

Dobrý den, 

omlouvám se, nemáme v poradně právníka, z právního hlediska tedy prosím berte můj názor jen jako laický. Požadavek, aby smlouva pedagogického pracovníka měla trvání minimálně 12 měsíců, vyplývá z § 23a zákona o pedagogických pracovnících (zákon č. 563/2004 Sb., v současném znění) - tento paragraf zákona z uvedeného pravidla připouští pouze dvě výjimky: 1) Pokud se jedná jen o záskok za jiného dočasně nepřítomného pracovníka; 2) pokud jde o pedagogického pracovníka bez odpovídající kvalifikace. 

Jste-li tedy na danou pozici kvalifikovaná a nepřijímá-li Vás škola jen jako záskok, měla byste mít smlouvu na min. 12 měsíců. Toliko zákon. Pravda ale je, že pro ředitele by asi bylo dost těžké zákon dodržet, protože finanční prostředky na plat asistenta pedagoga smí škola čerpat pouze v době, kdy je žák (který má asistenta doporučeného) žákem školy. Ve chvíli, kdy žák přestane být žákem školy, ředitel musí přestat čerpat dotaci na asistentův plat, a v systému bohužel není vyjasněné, z jakých prostředků by měl asistentovi platit zbývající měsíce (pokud by chtěl dodržet podmínku minimálního rozsahu smlouvy na 12 měsíců). 

S přáním všeho dobrého, 

Zbyněk Němec

Nová škola o.p.s.     

«   zpět