Smlouva AP

Dobrý den, 

toto je složitá otázka. Podle zákona o pedagogických pracovnících by smlouva na dobu určitou mezi zaměstnavatelem a pedagogickým pracovníkem skutečně měla být prodlužována maximálně dvakrát - předpokládá se, že by poté měla být uzavřena smlouva na dobu neurčitou. Případné třetí prodloužení smlouvy na dobu určitou tak není v souladu se zákonem. 

Na druhou stranu je ale pravda, že ředitelé škol jsou v tomto ve velmi obtížné situaci - zákon sice přepokládá, že by měli dát osvědčenému asistentovi pedagoga smlouvu na dobu neurčitou, systém financování asistentů je ale nastavený tak, že ředitel má dotaci na plat asistenta jistou vždy jen na rok nebo na dva (podle délky doporučení ze školského poradenského zařízení). Ředitel by tak měl dát asistentovi smlouvu na dobu neurčitou, zároveň ale neví, jestli za rok nebo za dva ještě dostane od státu peníze na asistentův plat. Někteří ředitelé to proto řeší tak, že dávají asistentům smlouvy na dobu určitou třeba i potřetí nebo počtvrté, což sice není v souladu se zákonem, ale z praktického hlediska je to pochopitelné. 

S přáním všeho dobrého, 

Zbyněk Němec

Nová škola o.p.s.