neprodloužení pracovního poměru
Vytvořeno: 21.06.2021
dobrý den, k 31.8. mi končí pracovní poměr jako asistentovi pedagoga. Tím, že nemám plný úvazek, ale pouze 35,56 plus samostudium, zaměstnavatel mi tvrdí, že mi vychází dovolená pouze do 31.7. a na samostudium nemám nárok. Tím pádem mě nutí k ukončení k 31.7. i když se samostudiem to vychází až kolem 10.8. Takže buď 31.7. nebo neplacené volno do 31.8. nebo chodit do práce. Mohu trvat na dohodě k 10.8. i se samostudiem?
Odpověď:
Dobrý den,
pokud máte smlouvu s platností do 31.8., má zaměstnavatel povinnost Vás zaměstnávat do tohoto data. Ukončení smlouvy k dřívějšímu datu s Vámi může ředitel školy domluvit (dohodou), určitě Vás ale k takovému řešení nemůže nutit. Jinak jako pedagogický pracovník máte nárok na 40 dnů dovolené za rok. Samostudium (studijní volno) můžete mít v rozsahu až 12 dnů za rok, to ale není nárokovatelné - záleží na řediteli zda a event. v jakém rozsahu Vám studijní volno přidělí. Každopádně, i kdyby Vám nevycházela dovolená na celou dobu prázdnin, máte právo žádat zaměstnavatele o přidělení práce tak, abyste mohla být zaměstnaná v celém rozsahu smlouvy, tedy až do 31.8.
S přáním všeho dobrého,
Zbyněk Němec
Nová škola o.p.s.
« zpět
