Dovolená

Vytvořeno: 10.06.2021
Dobrý den, jak se řeší nedostatek dnů dovolené u AP (v minulém čtvrtletí ani v letošním roce jsem žádnou dovolenou nečerpala a smlouvu na dobu určitou již 2x prodlouženou od 1. 9.2020 do 31. 8.2021) přes hlavní prázdniny. Dovolená se určitě krátí vzhledem ke konci smlouvy nebo mám nárok na 40 dní dovolené? Na výplatní pásce mám dovolenou pokrácenu. Pokud mi zaměstnavatel udělí na nepokryté dny překážky ze strany zaměstnavatele, může mě kdykoliv a v kterýkoliv čas povolat do práce a zadat mi jakoukoliv práci, např. i úklid budovy? Máme i naplánovanou dovolenou, musím jí tedy rušit? Překážky jsou hrazeny 100% výdělkem nebo zde dochází ke snížení? Děkuji za objasnění. Adéla

Odpověď:

Dobrý den, 

asistent pedagoga patří mezi pedagogické pracovníky a jako takový má (podle zákoníku práce) nárok na 8 týdnů (tj. 40 dnů) dovolené za rok. Pokud máte smlouvu na období od začátku září 2020 do konce srpna 2021, měla byste mít v tomto období možnost vybrat si 40 dnů dovolené. Obvykle se nějaká dovolená vybere na vánoční prázdniny, někdy i pár dnů třeba na podzimní nebo jarní prázdniny, většina ale obvykle zbývá na prázdniny letní. 

Pokud Vám zaměstnavatel zadá během léta náhradní práci, měla by tato práce být alespoň rámcově v souladu s náplní práce stanovenou Vaší pracovní smlouvou, tj. můžete se například podílet na přípravě učeben na výuku (např. přerovnání knih, úprava nástěnek apod.), ale neměla byste celé dny "suplovat" za úklidový personál. 

Otázky spojené s překážkami na straně zaměstnavatele jsou složitějším právním tématem, a protože v poradně nemáme právníka, netroufám si toto detailně posuzovat. Některé základní informace k tomuto tématu ale najdete na webu ministerstva práce a sociálních věcí, zde: https://ppropo.mpsv.cz/ix23jineprekazkyvpracinastraneza Event. se můžete obrátit s dotazem buď na toto ministerstvo nebo na inspektorát práce nebo na nějakou občanskou poradnu.   

S přáním všeho dobrého,   

Zbyněk Němec

Nová škola o.p.s.

«   zpět