Neschopenka a mateřská dovolená u AP
Vytvořeno: 19.02.2020
Dobrý den, v pracovní smlouvě mám uvedeno do: dle potřeb AP. Chlapec, u kterého pracuji jako AP nastupuje v září do 1.třídy. AP mu jistě schválí a vzhledem k tomu, že bude chodit do 1.třídy ve stejné budově jako se nachází MŠ, mohla bych s ním pokračovat i na ZŠ až do 5. třídy. Nicméně, snažíme se o minimko a zajímalo by mě, jak je to v případě této smlouvy a jejím datem trvání a s mým případným odchodem na neschopenku a následně mateřskou dovolenou. Může mi být smlouva v tomto případě ukončena nebo do kdy bude v takovém případě trvat? Předem děkuji.
Odpověď:
Dobrý den,
omlouvám se, ale s tímto Vám pomoci neumím. V poradně bohužel nemáme právníka a toto je záležitost pracovního práva. Z laického pohledu se domnívám, že samotná formulace délky smlouvy "do: dle potřeb..." je chybná, protože nevytváří pro asistenta žádnou jasnou perspektivu. Pro získání jasného stanoviska ale toto budete muset asi konzultovat s právníkem. Lituji.