Dovolená během prázdnin
Vytvořeno: 29.06.2019
Dobrý den,
pracuji jako AP (0,75), tedy mám smlouvu na dobu určitou, a to 14 měsíců. Na základě nástupu do nového zaměstnání jsem dohodou ukončila smlouvu o 5 dní dříve. Mám tedy nárok na 40 dní dovolené? Část jsem vybrala dle výplatní pásky v loňském roce, zbývá mi 26 dní minus to, co se mi odečte o dřívější ukončení. Je oněch 26 dní na výplatní pásce do ukončení smlouvy, nebo do ukončení kalendářního roku?
Můžete mi poradit jak pokrýt zbytek prázdnin do ukončení smlouvy, cca 13 dní?
pracuji jako AP (0,75), tedy mám smlouvu na dobu určitou, a to 14 měsíců. Na základě nástupu do nového zaměstnání jsem dohodou ukončila smlouvu o 5 dní dříve. Mám tedy nárok na 40 dní dovolené? Část jsem vybrala dle výplatní pásky v loňském roce, zbývá mi 26 dní minus to, co se mi odečte o dřívější ukončení. Je oněch 26 dní na výplatní pásce do ukončení smlouvy, nebo do ukončení kalendářního roku?
Můžete mi poradit jak pokrýt zbytek prázdnin do ukončení smlouvy, cca 13 dní?
Odpověď:
Dobrý den,
lituji, ale konkrétní počet dní Vaší dovolené neumím posoudit - nevím, kolik dní Vám převedl zaměstnavatel z loňska... obecně ale (podle zákoníku práce) platí, že asistent pedagoga má nárok na 40 dnů dovolené za jeden kalendářní rok - při necelých 14 měsících by se tedy mělo jednat o zhruba 46 dní dohromady, za celou dobu trvání smlouvy. Nárok uváděný na výplatní pásce bývá nárokem do konce trvání pracovní smlouvy.
Situace, kdy nevychází dostatek dovolené na prázdniny, se zpravidla řeší buď tak, že asistent část prázdnin dochází do práce a věnuje se přípravným pracím, anebo přidělením několika dnů studijního volna (obvykle za účelem samostudia).
« zpět
