Jaká je náplň práce AP o prázdninách?

Vytvořeno: 20.06.2019

Dobrý den, moc se omlouvám za zpoždění s odpovědí - Váš dotaz z neznámého důvodu spadl do spamu, kde jsem ho našel až dnes. Pokud Vám tedy odpověď ještě pomůže: Nesetkal jsem se tím, že by někde uplatňovali Vámi navrhované řešení - a z laického pohledu (jsem pedagog, nikoli právník) bych řekl, že to ani není možné. To, že asistent nemá přiměřený nárok na dovolenou, není přeci překážka na straně zaměstnavatele. Běžně se nedostatek dovolené v období prázdnin řeší tak, že: a) asistent je některé dny přítomen na pracovišti a podle potřeby vykonává přípravné práce; b) asistent čerpá studijní volno (pár dní, obvykle formou samostudia); c) asistent čerpá náhradní volno (např. za hodiny přesčasů napracovaných na škole v přírodě). Pokud je nedostatek dovolené způsobený pozdním nástupem asistenta na pracovní místo, je asi možné mu dát i pár dní dovolené, na kterou zatím nemá odpracovaný nárok - to ale nejspíš jen neoficiálně, na základě vzájemné důvěry.