Asistence / studijní volno
Vytvořeno: 10.06.2019
Dobrý den,
1.pracuji ve škole na 1/2 úvazku jako asistent pedagoga a 1/2 úvazku jako vychovatelka ve školním klubu. Asistuji u dvou chlapců,u každého 10 hodin týdně. Jednomu z nich končí asistence 30.6.2019, jelikož maminka zapomněla zažádat PPP včas, tudíž bude mít asistenci nejspíš až zase od září.
Vedení mi v měsíci červenci a srpnu nezaplatí asistenci u tohoto hocha, mám smlouvu do 31.8.2019.
Není to můj problém, ale přijdu o peníze. Je to běžná praxe?
2. Podle jakého klíče se uděluje studijní volno? Potřebuji z nutných rodinných důvodů jeden den volna, ale musím si vzít neplacené. Studijní volno mi nedají, ačkoliv mám nárok na 12 dnů ve školním roce a nečerpala jsem ani den.
Děkuji za odpověď a jsem s pozdravem.
N.Grohová
1.pracuji ve škole na 1/2 úvazku jako asistent pedagoga a 1/2 úvazku jako vychovatelka ve školním klubu. Asistuji u dvou chlapců,u každého 10 hodin týdně. Jednomu z nich končí asistence 30.6.2019, jelikož maminka zapomněla zažádat PPP včas, tudíž bude mít asistenci nejspíš až zase od září.
Vedení mi v měsíci červenci a srpnu nezaplatí asistenci u tohoto hocha, mám smlouvu do 31.8.2019.
Není to můj problém, ale přijdu o peníze. Je to běžná praxe?
2. Podle jakého klíče se uděluje studijní volno? Potřebuji z nutných rodinných důvodů jeden den volna, ale musím si vzít neplacené. Studijní volno mi nedají, ačkoliv mám nárok na 12 dnů ve školním roce a nečerpala jsem ani den.
Děkuji za odpověď a jsem s pozdravem.
N.Grohová
Odpověď:
Dobrý den,
1. Pokud máte dvě smlouvy na pozici asistentky pedagoga (nebo jednu smlouvu rozdělenou na dva úvazky) po 10 hodinách týdně, a jedna smlouva (nebo její součást) je platná do 30.6., pak Vám skutečně může zůstat na prázdniny jen ona druhá smlouva (nebo dílčí část smlouvy) - během prázdnin pak budete mít úvazek o 0,25 nižší. Zároveň platí, že u úvazku, který končí k 30.6., byste měla mít do konce června dobranou dovolenou.
2. O čerpání studijního volna rozhoduje ředitel školy, který může pedagogickému pracovníkovi přidělit až 12 dnů studijního volna ročně, nemusí mu ale také přidělit žádný - není to nárokovatelné. Podle zákona o pedagogických pracovnících (č. 563/2004 Sb.) ředitel studijní volno přidělit nemusí, pokud tomu brání "vážné provozní důvody" - posouzení těchto důvodů je na řediteli.
« zpět
