Počítá se obědová pauza do pracovní doby?
Vytvořeno: 21.09.2018
Dobrý den,
pracuji od 9/2018 v MŠ jako asistent pedagoga. Pracovní smlouvu mám na 30h/týdně, přímá činnost je 4,5h/denně. Paní ředitelka mi tvrdí, že když ve školce obědvám, musím si nahrazovat 3 0minut za polední přestávku. Jenže já vlastně žádnou nemám. Když se dětem vydává oběd, vydává se i nám pedagogům. Jím v poklusu. Většinu času během oběda trávím u "svého" chlapce, kterého mám na starosti, sám se nenají. Může tedy paní ředitelka po mě chtít si těch 30 minut nadpracovat? Myslela jsem si, že se můj čas na oběd počítá do pracovní doby. Děkuji moc za informaci. S pozdravem Svobodová
pracuji od 9/2018 v MŠ jako asistent pedagoga. Pracovní smlouvu mám na 30h/týdně, přímá činnost je 4,5h/denně. Paní ředitelka mi tvrdí, že když ve školce obědvám, musím si nahrazovat 3 0minut za polední přestávku. Jenže já vlastně žádnou nemám. Když se dětem vydává oběd, vydává se i nám pedagogům. Jím v poklusu. Většinu času během oběda trávím u "svého" chlapce, kterého mám na starosti, sám se nenají. Může tedy paní ředitelka po mě chtít si těch 30 minut nadpracovat? Myslela jsem si, že se můj čas na oběd počítá do pracovní doby. Děkuji moc za informaci. S pozdravem Svobodová
Odpověď:
Dobrý den,
oficiálně se přestávka na oběd do pracovní doby nepočítá - taková přestávka by ale měla být skutečnou přestávkou, tedy časem, ve kterém se dětem nevěnujete a péči o děti zajišťuje někdo jiný.
To, zda se Vám čas, po který jste s dětmi na obědě, bude nebo nebude započítávat do pracovní doby, záleží jen na dohodě mezi Vámi a vedením (ředitelkou) MŠ.
Na druhou stranu ale Vámi zmiňované rozvržení pracovní doby, kdy z 30 hodin týdně máte na přímou pedagogickou činnost jen 22,5 hod., je na poměry asistenta pedagoga poměrně velkorysé - podle nových doporučení (vydávaných poradnami od dubna tohoto roku) musí asistenti pedagoga při 30ti hodinové pracovní době týdně odpracovat přímou pedagogickou činností 90%, tedy 27 hodin týdně, v tomto jste tedy rozhodně ve výhodě..
« zpět
