Jak ý je nový postup se zařazením AP podle náplně práce?
Vytvořeno: 18.07.2018
Dobrý den, ráda bych se informovala na postup při zařazování AP do platové třídy.
Na pozici AP mám dlouhodobě zaměstnaného pracovníka, který nemá vzdělání s maturitou,
ale výuční list a kurz AP. Přiznané podpůrné opatření k dítěti je normované z poradenského zařízení pro 8.platovou třídu. S dítětem pracuje již 3 roky a nebylo by žádoucí zcela funkční vztah měnit.
Jak postupovat v souladu s přiznanou NFN? Lze uplatnit náplň práce nad výši vzdělání?
Děkuji za odpověď.
Na pozici AP mám dlouhodobě zaměstnaného pracovníka, který nemá vzdělání s maturitou,
ale výuční list a kurz AP. Přiznané podpůrné opatření k dítěti je normované z poradenského zařízení pro 8.platovou třídu. S dítětem pracuje již 3 roky a nebylo by žádoucí zcela funkční vztah měnit.
Jak postupovat v souladu s přiznanou NFN? Lze uplatnit náplň práce nad výši vzdělání?
Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
hodně záleží na datu vydání doporučení (z PPP nebo SPC) - pokud máte doporučení vydané před 31. březnem 2018 s doporučenou NFN v 8. platové třídě, je to zcela bez problémů (takové doporučení se totiž řídí starší verzí vyhlášky) a můžete i nadále zaměstnávat asistenta bez maturity s platem v 8. platové třídě.
Pokud ale máte doporučení vydané po 1.dubnu 2018, je to pro Vás složitější. Takové doporučení už totiž pevně stanovuje, zda má jít o asistenta s maturitou (a škola pak dostává dotaci v 8. platové třídě) nebo jestli může jít o asistenta bez maturity (a škola pak dostává dotaci v 5. platové třídě - přičemž ředitel i nadále může asistenta zařadit do třídy vyšší, rozdíl ale musí doplatit z jiných zdrojů školy). Pokud by Vám poradenské zařízení doporučilo nyní asistenta s maturitou a dotaci v 8. platové třídě, máte teoreticky povinnost na toto místo přijmout pouze člověka s maturitou - jediným způsobem, jak to obejít, je využít §22 (odstavec 7) zákona o pedagogických pracovnících (č.563/2004 Sb.), který škole umožňuje zaměstnat asistenta bez požadované kvalifikace v případě, že se o místo nikdo kvalifikovaný neuchází (a v takovém případě by nic nemělo bránit tomu, abyste i asistenta bez maturity zařadila do vyšší než 5. platové třídy).
« zpět
