Je u AP možný přesun do nižší platové třídy?
Vytvořeno: 25.06.2018
Dobrý den, studuji pedagogiku volného času. Po celou dobu mého zaměstnání jako asistent pedagoga (2 roky), jsem byla v osmé platové třídě. Nyní přišel z poradny pokyn, že můj svěřenec má mít úvazek snížený na polovinu a pan ředitel mi se snížením úvazku chce snížit i platovou třídu (z osmé na pátou). Prý do doby, než odevzdám diplom z dokončeného studia, protože bez dokončeného studia jsem nekvalifikovaná pro tuto práci. Jak je tedy možné, že jsem při probíhajícím studiu mohla být v osmé platové třídě a nyní (při stejných podmínkách, pouze s jiným úvazkem), mám být přesunuta do páté platové třídy? Děkuji.
Odpověď:
Dobrý den,
obávám se, že pro Vás nemám žádnou dobrou zprávu.
O výši doporučeného úvazku asistenta pedagoga opravdu rozhoduje výhradně jen poradenské zařízení; pokud poradna doporučí nižší úvazek než dříve, jediný, kdo se proti tomu může bránit, je zákonný zástupce žáka, který může požádat o revizi doporučení.
O zařazení do platové třídy rozhoduje ředitel školy, který může asistenta pedagoga zařadit do 4. až 9. platové třídy. Co se týká kvalifikace, tak pokud nemáte ukončené vzdělání v pedagogickém oboru nebo kvalifikační kurz pro asistenty, jste z pohledu na zákona nekvalifikovaná (probíhající studium nestačí) - to ale platilo i dříve, v tomto směru se v poslední době nic nezměnilo, proto by bylo zarážející, pokud by Vaše "nekvalifikovanost" měla být důvodem pro snížení platové třídy.
Je ale možné, že za snížením třídy stojí doporučení poradenského zařízení - v loňském roce totiž školy na všechny doporučené asistenty pedagoga dostávaly dotace na úrovni 8. platové třídy, letos (po novelizaci vyhlášky) poradny v doporučení rozlišují, jestli má jít o asistenta ve vyšší úrovni (na kterého škola nadále dostane dotaci v 8. platové třídě) nebo o asistenta v nižší úrovni (na kterého škola nově dostane dotaci jen v 5. platové třídě).
« zpět
