Asistenti a letní prázdniny na ZŠ

Vytvořeno: 08.02.2015
Dobrý den,
rád bych se zeptal, jak je to s asistenty pedagogů na ZŠ a hlavními prázdninami (červenec, srpen). Pokud bude ředitel asistenta potřebovat i v dalším školním roce, může s ním uzavřít pracovní smlouvu na dobu určitou jen do konce června s tím, že pro další školní rok bude nová smlouva a asistent bude dva měsíce nezaměstnaný? Slyšel jsem, že to tak dělají někteří ředitelé učitelům. Je to takto u asistentů pedagogů v pořádku, nebo ne? Byl jsem na pracovním pohovoru a vyplynulo z něho, že by smlouva byla jen na 5 měsíců do konce června a další až od září.

Děkuji předem za odpověď

Honza

Odpověď:

Dobrý den, ano, propouštění asistentů pedagoga na dobu letních prázdnin bohužel možné je. Podle zákoníku práce je možné smlouvu na dobu určitou dvakrát prodloužit nebo zopakovat, tedy je možné, abyste nyní měl smlouvu jen do června, pak dostal další smlouvu na období září 2015 až červen 2016 a pak můžete znovu dostat smlouvu na dobu od září 2016 do června 2017 - tím vyčerpáte dvojí možné opakování smlouvy na dobu určitou a další smlouvu byste pak už měl mít na dobu neurčitou. Správné by samozřejmě bylo, kdyby asistenti byli zaměstnáni i v době letních prázdnin, kdy by čerpali zákonný nárok na dovolenou. Na obranu ředitelů je ale nutné dodat, že často dostanou na asistenta tak málo finančních prostředků, že jim nic jiného než propouštění na prázdniny ani nezbývá. Ministerstvo školství nyní údajně chystá opatření, které do budoucna zabrání školám, aby na prázdniny propouštěli z pracovního poměru učitele, tedy uvidíme, třeba se to bude týkat i asistentů - doufejme.

«   zpět