Školní asistent a neplacené volno
Vytvořeno: 21.02.2018
Dobrý den, pracuji jako školní asistent na poloviční úvazek. Bylo mi řečeno, že v tomto pracovním poměru (18 měsíců) nemohu čerpat jak neplacené volno, tak ani paragraf na mé děti, když budou nemocné. A prý je i problém se ze smlouvy vyvázat. Koukala jsem do pracovní smlouvy a nic takového jsem tam nenašla (klasická dvouměsíční výpovědní lhůta). Dodělávám si v současné době pedagogické minimum a ráda bych se ve školce výhledově posunula na místo učitelky. Ráda bych věděla, jaké mám možnosti a kde je pravda. Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
asi Vám bohužel moc nepomohu - víme, že u profese školních asistent jsou poměrně velké problémy s uvolňováním z úvazku na studium nebo v době péče o nemocné děti; domníváme se, že minimálně u "ošetřovačky" by měl mít školní asistent stejná práva jako všichni ostatní zaměstnanci a že stanovisko ministerstva školství, které toto u školních asistentů neumožňuje, je chybné, protože ale nemáme v našem týmu kvalifikovaného právníka, nemáme ani možnost toto oficiálně rozporovat. Doporučuji proto, abyste se se svým dotazem obrátila na právníka, třeba prostřednictvím některé z občanských poraden.
« zpět
