jaký je rozdíl u AP mezi třetím a osmým stupněm v 8. plat. třídě?

Vytvořeno: 29.01.2018
Dobrý den,zajímalo by mě jaký je rozdíl mezi 3-7stupněm, v 8tř. Tedy dříve 8tř.7stupen,nyní 8tř.5stupen.Absolvovala jsem studium pedagogiky pro asistenty a ukončuji pedagogické minimum na UK,Praha. Dříve vychovatel,nyní asistent. Mám na starosti jednoho chlapce 0,75 úvazek,další díte 0,25 úvazek a od února ještě další dítě 0,25. To ale bude přes 1,0 úvazek a stupně mi vůbec nesedí.S jedním dítětem jsem ještě 3x týdně odpoledne po vyučování cca 45min.Dovysvětluji probranou látku. Dalo by se říci, že všechny děti jsou diagnostikovány jako špatná soustředěnost. Tedy stále vysvětluji jejich vlastním tempem.U dítěte u kterého jsem 0,75 úvazek absolvuji navíc ještě výlety a jiné.Se všemi rodiči spolupracuji a účastním se třídních schůzek,konzultuji vše se všemi učiteli,rodiči.Každé dítě je v jiné třídě..Přijdou mi 3 děti na jednoho asistenta mnoho.Škola tvrdí,že nemá peníze na další a žeprý žádní nejsou.Já v kurzu měla cca 20 budoucích AP a další AP byli v dalším kurzu..Vysvětlete mi prosím stupně a kolik hodin má mít AP pro 0,25 úvazek a 0,75 úvazek.Napsali mi smlouvu do konce června,není to proti zákonu? Není kvalifikovaný AP zařazen již jako pedagogický pracovník tedy smlouva od září- do září?děkuji za odpoved.LENKA

Odpověď:

Dobrý den, zařazení asistenta pedagoga do platového stupně se řídí délkou asistentovy praxe, přičemž 1. platový stupeň je pro praxi do dvou let, 2. stupeň pro praxi do šesti let, 3. stupeň do 12 let, 4. stupeň do 19 let atd. Do praxe se započítá v mateřská a rodičovská dovolená, ovšem maximálně v rozsahu šesti let. Pokud Vám tedy například započítali ve škole rodičovskou dovolenou v rozsahu šesti let a k tomu rok na pozici vychovatelky, je zařazení do 3. platového stupně zcela v pořádku. Škola na asistenta sice dostává dotaci odpovídající 5. platovému stupni, ale samotného asistenta musí zařadit podle délky jeho praxe. Nebezpečí, že z 8. platové třídy klesnete do 5. platové třídy, bohužel nemůže škola ovlivnit - tady záleží na rozhodnutí poradenského zařízení (PPP nebo SPC), jaký typ asistenta a v souvislosti s tím i jaké platové zařazení doporučí. Rozhodně ale máte pravdu v tom, že Vaše pracovní smlouva by měla být na minimálně 12 měsíců - to je dáno zákonem o pedagogických pracovnících (č. 563/2004 Sb., §23a), výjimku zákon připouští jen u záskoků za dočasně nepřítomné pracovníky a u asistentů nekvalifikovaných, a to Vy nejste. Pokud tedy máte smlouvu kratší než 12 měsíců, upozorněte vedení školy, že to je z jejich strany poměrně zásadní chyba.

«   zpět