Je možné, aby jsem byla zaměstnaná jako AP na dohodu o pracovní činnosti na 10 měsíců?

Vytvořeno: 20.04.2017
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli je možné, aby jsem byla zaměstnaná jako asistent pedagoga na dohodu o pracovní činnosti na 10 měsíců. Někde se vyskytují články, že od ledna roku 2016 musí být smlouva uzavřena minimálně na 12 měsíců. V mém případě se ovšem nejedná o smlouvu, ale o dohodu. Platí toto kritérium i pro dohodu o pracovní činnosti?

Odpověď:

Dobrý den, je pravda, že podle zákona o pedagogických pracovnících (č. 563/2005 Sb., §23a) "doba trvání pracovního poměru na dobu určitou pedagogického pracovníka mezi týmiž smluvními stranami činí nejméně 12 měsíců" - tento požadavek ovšem platí pro pracovní poměr (tedy práci na pracovní smlouvu). Dohoda o pracovní činnosti je pracovněprávním vztahem mimo pracovní poměr, tedy se na ní tento požadavek vztahovat nemusí - zároveň je ale jasné, že zákonodárce zde chtěl garantovat pedagogickým pracovníkům jistotu na minimálně 12 měsíců, tedy zaměstnání na DPČ je obcházením úmyslu zákona, není to ale porušení zákona jako takového. Bohužel. Případně doporučuji ještě se s tímto obrátit na právníka, bezplatné právní služby nabízejí například některé občanské poradny.

«   zpět