<< předchozí 07/2018 další >>
PO ÚT ST ČT SO NE
25
26
27
28
29
30
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
01
02
03
04
05

Vaše dotazy

Jak je to s úvazkem u sdíleného asistenta - sčítá se?
Jana
15.06. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, chtěla bych se zeptat na úvazek sdíleného asistenta. Jsem sdílený asistent u dvou dětí s PO3. Dostanu úvazek na jedno dítě nebo se úvazky sčítají?
Odpověď: Dobrý den, u sdíleného asistenta pedagoga je to (bohužel) tak, že se s počtem podporovaných žáků úvazek asistenta nenavyšuje - tedy např. když je u jednoho žáka ve třídě doporučen asistenta pedagoga na úvazek 0,5 a následně u druhého žáka je doporučen asistent pedagoga sdílený, také na úvazek 0,5, asistent pedagoga má stále úvazek jen 0,5 a v praxi podporuje žáky oba. Princip sdíleného asistenta pedagoga je tak založen na tom, že asistentovi roste počet podporovaných žáků a objem práce, úvazek a plat ale zůstávají stejné. Jestli Vám připadá, že to odporuje zdravému rozumu, tak jsme na tom stejně. I já považuji tento princip "sdílení" za nelogický a nemravný, protože účelem zde není vytvořit důstojné pracovní podmínky pro asistenty, ani zajistit podporu žáků - účelem je zde pouze ušetřit státu peníze. Bohužel.
Mám právo na 8. platovou třídu, když nemám maturitu?
Ivana Holubovská
14.06. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den,jsem v jednání se ZŠ,kde mne nabízí 0,75 úvazek 7.40-14h a nabízí mzdu prý v 5.platové třídě 11.820Kč hrubého.Vždy jsem dělala na plný úvazek v 8 pl.třídě. Nemám maturitu.Potřebnou kvalifikaci dle nové novely zákona pro výkon asitenta pedagoga mám.Praxi víc jak 6let. Je to fyzicky i psychicky náročná práce s 24dětma ve třídě, přijde mi náročné za tyhle peníze.Zaplatím i za dopravu. Je na řediteli jak napíše rozsah mé práce a může napsat 8.platovou třídu jako tomu bylo dosud nebo je to tak že musím být placena v 5.platové třídě?O co se mám opřít?Děkuji s pozdravem Holubovská
Odpověď: Dobrý den, je mi líto, ale dobré zprávy pro Vás nemám. Po novelizaci vyhlášky č. 27/2016 Sb. která proběhla k 1. lednu tohoto roku (vyhláškou č. 416/2017 Sb.) školy letos s novými doporučeními na asistenty pedagoga, kteří nemají maturitní vzdělání, nově dostávají dotace pouze v 5. platové třídě. S Vaší praxí (více než 6 let) by Vám v páté platové třídě vycházel 3. platový stupeň, což podle tabulkových platů při úvazku 0,75 vychází na 11.070,- Kč - v částce, kterou Vám škola nabízí, je už možná započítané nějaké osobní ohodnocení... Ředitel školy by Vám sice mohl přidělit i vyšší platovou třídu, rozdíl (mezi dotací a přidělenou vyšší platovou třídou) by ale musel doplatit z jiných prostředků školy a na to řada ředitelů (a škol) nemá dostatečné zdroje. Mrzí mě, že pro Vás nemám lepší odpověď, ani my s letošní novelou vyhlášky měnící platové podmínky asistentů takto k horšímu nesouhlasíme, není ale v našich silách to nějak změnit.
Jaký je plat na 0,75 úvazek v 8. platové třídě bez praxe?
Barbora
14.06. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaká bude hrubá mzda při úvazku 0,75 v 8. platové třídě bez praxe (30h/týden, 27h přímá, 3h nepřímá). Vychází mi 14887,-, ale nejsem si tím stoprocentně jistá. Děkuji moc za odpověď.
Odpověď: Dobrý den, ano, pokud by šlo o asistenta pedagoga, který má pedagogickou praxi kratší než 2 roky, pak je Váš výpočet hrubé mzdy (tabulkové, bez osobního ohodnocení) správný - v 8. platové třídě jde o 14.887,- Kč. Pokud by měl asistent více než 2 roky praxe, má nárok na vyšší platový stupeň a jeho hrubá mzda bude o něco vyšší - např. při praxi od 2 do 6 let (2. platový stupeň, 8. platová třída, úvazek 0,75) by šlo o 15.315,- Kč hrubého. Vyšší platové stupně (při vyšší praxi) můžete srovnatelně vypočítat z tabulkových platů uvedených například zde: https://www.pracomat.cz/poradna/pro-pracujici/228-platy-statnich-zamestnancu.html#plat_tab_7_2017
Studium FSS MU Brno - soc. práce a školní asistent
Ivana Hošková
14.06. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, je vystudování Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity - katedry sociální politiky a sociální práce - obor sociální práce považováno za pedagogické vzdělání a lze tak vykonávat práci školního asistenta? Děkuji.
Odpověď: Dobrý den, lituji, ale musím Vás zklamat. Obor sociální práce není považován za obor s pedagogickým zaměřením, a proto kvalifikace získaná absolvováním tohoto není pro pozici školního asistenta považována za dostatečnou. Zájemce si musí doplnit pedagogické vzdělání, minimálně v rozsahu kvalifikačních kurzů pro asistenty pedagoga.
Může mi škola při přechodu integrrovaného dítěte jinak ukončit předčasně smlouvu?
Eulálie
13.06. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, pracuji na pozici AP v MŠ od 15.10.2017 a moje pracovní smlouva je na dobu určitou v délce trvání jednoho roku, tedy do 15.10.2018. Přílohou prac.smlouvy je doklad : Informace o právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměru, který obsahuje délku dovolené, výpovědní dobu a pracovní dobu. Pracovní doba mi byla upravena během pracovního poměru ze 40 na 30 hodin týdně s mým souhlasem. Nyní integrované dítě odchází od 1.9.2018 na jinou školu. Ráda bych pracovala do konce pracovní smlouvy. Může mi pracovní smlouvu ukončit dříve než 15.10.2018 bez mého souhlasu ? Jaké jiné možnosti má zaměstnavatel ? Děkuji. Eulálie
Odpověď: Dobrý den, omlouvám se za zpoždění s odpovědí na Váš dotaz, navíc Vás asi nepotěším, ale ve Vaší situaci má zaměstnavatel víceméně jen dvě možnosti: A. Od prvního září Vás převede k jinému dítěti (třeba i do jiné třídy), které má doporučené podpůrné opatření v podobě asistenta pedagoga - to ale záleží na tom, jestli nějaké takové "volné" dítě ještě ve škole je; B. nebo Vám dá výpověď, přičemž Vám ještě nějakou dobu poběží výpovědní lhůta (předpokládám, že dva měsíce - bude mít konkretizováno v pracovní smlouvě) a poté bude Váš pracovní poměr ukončen. Naštěstí je v současné době poměrně velká poptávka po kvalifikovaných asistentech, tedy i kdyby Vás stávající zaměstnavatel musel propustit, předpokládám, že nové místo najdete.
Spojení uvazků
Magda
13.06. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, od září bychom měli na doporučení poradny mít tři AP ke třem žáků v různých ročnících. Jde o dva úvazky 0,75 a jeden úvazek 0,5. Je možné přijmout jen dva AP a dát jim úvazek 1,0? V praxi by to znamenalo, že u dítěte s doporučením 0,5 AP by se střídali dva AP, každý na 0,25úvazku. Je to možné a správné? Děkuji za odpověď. PS: omlouvám se za dvojí zaslání dotazu, ten první byl zřejmě na špatném formuláři, což jsem zjistila až po odeslání.
Odpověď: Dobrý den, technicky to spojení tří částečných úvazků ve dva celé úvazky možné je, obávám se ale, zda přitom nenarazíte na překrývání hodin, kdy jsou asistenti v různých třídách potřeba - jeden asistent může mít u jednoho žáka úvazek 0,75 a u jiného žáka v jiné třídě úvazek 0,25, těžko ale může být první nebo druhou vyučovací hodinu na dvou místech současně. Podmínkou spojení úvazků je pak taková organizace rozvrhů asistentů, při které žádnému žákovi v dotčených třídách nechybí potřebná (poradenským zařízením doporučená) podpora. Alternativou je případné propojení asistentských úvazků s úvazky vychovatelek ve školní družině.
stížnost na odepření asistenta žákovi ředitelem školy
Marek
13.06. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, s třídou, ve které je asistent pedagoga přímo určen konkrétnímu žákovi, jsme měli jet na školní výlet.Přestože žák se výletu chtěl zúčastnit, ředitel školy den před jeho uskutečením přišel s tím, že mám jet s třidou sám a že asistent zůstane ve škole, kde pro něj bude jiná práce. Na námitku, že asistent je přidelen k žákovi, mi bylo odpovězeno, že pouze ve výuce. Toto jednání ředitele je přeci nepřípustné a nezákonné - asistent je přidělen k žákovi, at se jedná o výuky, exkurze, či školní výlety nebo se pletu? Kde se mohu obrátit se stížnosti, proti tomuto postupu? Děkuji.
Odpověď: Dobrý den, máte samozřejmě pravdu. Podle školského zákona (z. č. 561/2004 Sb., §16) a podle vyhlášky o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami (v. č. 27/2016 Sb., §5) je asistent pedagoga podpůrným opatřením ve vzdělávání žáka se speciálními vzdělávacími potřebami - to sice neznamená, že by měl pořád pracovat jen s tímto žákem, ale znamená to, že veškerá jeho činnost musí směřovat k podpoře daného žáka (asistent tak může pracovat i s ostatními žáky, ale účelem této činnosti má být to, aby učitel sám měl více času na žáka se speciálními vzdělávacími potřebami). Určitě není možné, aby asistent pracoval v jiné třídě nebo dostával úkoly, které s podporou "jeho učitele" a "jeho žáka" nijak nesouvisí. Navíc školní výlet je součástí výuky, tedy i kdyby vedení školy argumentovalo využitím asistenta jen na výuku, na výlet by i tak jet měl. Stížnost bych na Všem místě řešil nejprve s vedením školy. Pokud by bylo nutné obrátit se na někoho mimo školu, pak můžete oslovit poradenské zařízení (PPP nebo SPC), které asistenta doporučilo, oficiální (i třeba anonymní) stížnost se pak dá podat na Českou školní inspekci nebo ke zřizovateli školy.
Můžu dělat nadále AP, když nemám pedagogické vzdělání?
K
16.05. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den. Prosím mám velkou prosbu.Pracuji na ZŠ jako asistent pedagoga k dítěti Vývojová dysfazie už 5 let.Jsem v 8.plat.třídě.Dítě má asistentku i na další školní rok.Teď mi bylo řečeno po vyhlášce od ledna, nemohu už dělat nadále žákovi asistentku,ze nemám maturitu. Kurz AP mam už 8 let,ale nemám pedagog.vzdělání, tak nemohu od září pokračovat s dítětem. Byla jsem smirena,ze půjdu do 5.plat.třídy,ale že zůstanu nadále u žáka. Vedení mi řeklo,že když nemám maturitu tak nemohu pracovat na ZŠ nadále,pouze v MŠ a to jen v té 5.plat.třídě.Prosím o upřesnění jak to vlastně je.Jsem z toho opravdu zmatená ať tu ,vyhlášku čtu zleva doprava,nic tam není ,ze nemohu pracovat na ZS.Dekuji moc K.
Odpověď: Dobrý den, to je složité. V principu i nadále můžete pracovat jako asistentka pedagoga na základních školách - i po novelizaci vyhlášky tato možnost platí. V praxi ale záleží na doporučení školského poradenského zařízení (PPP nebo SPC) - pokud poradenské zařízení doporučí asistenta podle §5, odstavce 4 vyhlášky, můžete na daném místě pracovat, i když nemáte maturitu (a je jedno, jestli je to v MŠ, ZŠ nebo SŠ); pokud ale poradenské zařízení doporučí asistenta podle §5, odstavce 3 vyhlášky, škola už na dané místo musí shánět člověka s maturitou (a Vás, protože maturitu nemáte, by tak mohli zaměstnat pouze v případě, že by nikoho s maturitou nesehnali). Dokud Vám platí staré doporučení z poradenského zařízení, nic významného se pro Vás nemění, pokud si ale chcete místo udržet i po novém doporučení z poradenského zařízení, bylo by vhodné, aby škola kontaktovala poradenské zařízení a požádala je o zvážení doporučení asistenta podle §5, odstavce 4 vyhlášky.
Asistent pedagoga
Soňa
10.05. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, chtěla bych vědět, když mám úvazek 50% asistenta pedagoga. Kolik hodin týdně musím trávit s dítětem. Počítá se to na celé hodiny 60 minut nebo vyučovací hodina 45 minut...Dělám ve škole od 8 hodin. Předem děkuji za odpověď.
Odpověď: Dobrý den, pokud máte úvazek 0,5, Vaše celková pracovní doba je 20 hodin týdně (počítá se po 60 minutách). Tato celková doba je pak rozdělena na dobu přímé pedagogické činnosti (práce přímo s žáky, nejen ve vyučovacích hodinách) a dobu nepřímé pedagogické činnosti (porady, konzultace, přípravy...) - poměr tohoto rozdělení je různý, podle toho, jak staré je doporučení (z PPP nebo SPC), na základě kterého byla ve škole Vaše pozice zřízena: A) Pokud je doporučení vydané před březnem 2018, může poměr přímé a nepřímé pedagogické činnosti ve Vašem úvazku vcelku libovolně nastavit ředitel školy (přímá pedagogická činnost ale vždy tvoří větší část z úvazku). B) Pokud je doporučení vydané v dubnu 2018 nebo později, měla by přímá pedagogická činnost tvořit 90% z Vašeho úvazku (18 hodin týdně) a nepřímá pedagogická činnost 10% z Vašeho úvazku (2 hodiny týdně).
AP a poznámka
Vojtěch Studénka
10.05. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, omlouvám se, že vyrušuji, ale v pondělí jsme absolvovali takové menší školení ohledně asistentů pedagoga. Paní lektorka-školitelka inkluze- (mimochodem aprobace biologie-chemie) nám u problematiky asistentů pedagoga sdělila, že asistent pedagoga nemůže dát dítěti poznámku (myslím tím poznámku při dozoru na školní chodbě, který AP vykonávají). Že musí přijít za třídním učitelem a toho požádat o zapsání poznámky! Na tento problém se p. lektorky ptal náš p. ředitel. Popřípadě by toto muselo být zakotveno ve školním řádu. Ve vyhlášce ani nikde jinde jsem se nedočetl, že AP nemůže dát dítěti poznámku (jako pedagogický pracovník s titulem VŠ). Lektorku jsem trošku uzemnil (před p. ředitelem) i tím, když jsem jí řekl, že poznámky psát nemůžeme, ale p. ředitel naše AP posílá samotné s dětmi na školní sportovní soutěže, olympiády apod. Další problém k řešení z naší diskuse-co dělat, pokud je AP v pracovní neschopnosti. P. lektorka trvala na tom, že u dítěte musí být přítomen další vyučující jako náhrada za nepřítomného AP. Děkuji Vám za odpověď a omlouvám se za můj meil.
Odpověď: Dobrý den, s těmi poznámkami je to složité, nikde v závazných normách (legislativě) toto přesně popsáno není - v principu by ale opravdu poznámky asistent pedagoga žákům dávat neměl. Vycházíme z vyhlášky o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami (č. 27/2016 Sb., §5), podle které má asistent pracovat pod vedením jiného pedagogického pracovníka - udělování poznámek by byla samostatná činnost bez vedení učitelem, kterou vyhláška nepředpokládá. Podobně z výkladu vyhlášky vyplývá, že by asistent neměl nějak pravidelně bez přítomnosti učitele doprovázet žáky na školní akce - lze to přijmout jako výjimečné řešení v nějaké mimořádné situaci, kdy chybí dostatečný počet učitelů, nemělo by to být ale běžnou normou. Pokud asistent pedagoga dočasně chybí (např. pro nemoc) je povinností školy zajistit běžný provoz třídy jinak - buď tak, že na pozici asistenta pedagoga dočasně zaskočí jiný pedagogický pracovník školy (např. vychovatelka ze školní družiny), anebo tak, že vyučování zvládne dočasně učitel sám (zejména v situaci, kdy žádná vhodná náhrada za asistenta není k dispozici).
Financování AP
Alexová Gabriela
26.04. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Mám dotaz. Mám nabídku na 10 hod./týdně přímé asistence jako AP. Potřebuji vědět, kolik hodin placené přípravy mám k těmto hodinám nárok. Potřebovala bych 0,5 úvazku. Dá se to nějak udělat, aby mi to dalo i s přípravou 0,5 úvazek. Děkuji Alexová
Odpověď: Dobrý den, podle stávající verze příslušné vyhlášky (č. 27/2016 Sb.) by poměr přímé a nepřímé pedagogické činnosti u asistenta pedagoga měl být 9 ku 1 ve prospěch činnosti přímé - u úvazku zahrnujícího 10 hodin činnosti přímé by tedy měla cca 1,1 hodiny na činnost nepřímou. Ředitel školy má sice pravomoc dát do úvazku asistenta pedagoga i více než oněch 10% na nepřímou pedagogickou činnost, jakékoli hodiny nepřímé činnost navíc ale musí asistentovi platit už z jiných prostředků nežli z dotace na asistentův plat (a protože většina ředitelů v rozpočtu žádné takové jiné prostředky nemá, je celkem nepravděpodobné, že by k tomu došlo). Řešením pro Vás by mohla být situace, kdyby škola dostala doporučení u dvou různých žáků na dva úvazky 0,25 (cca oněch 10 hodin týdně) a mohla Vám tyto dva úvazky spojit v jeden úvazek poloviční.
Oslovení asistenta pedagoga
Petra
22.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, můžete mi, prosím, poradit, jaké je správné oslovení asistenta pedagoga žákem. Děkuji a přeji pěkný den.
Odpověď: Dobrý den, to se nedá takto obecně stanovit, záleží na stáří dětí, s nimiž asistent pracuje, také na obecném nastavení vztahů a oslovování mezi žáky a pedagogy v dané škole... Nejběžnější (jistě ale ne jediné správné) oslovení je "paní asistentko".
Změna MŠ - změna asistenta?
Lenka Hrubešová
21.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, zajímalo by mě, jestli při přechodu dítěte, které má v MŠ asistenta pedagoga, do jiné MŠ (v jiné obci stejného kraje) může tento asistent přejít s ním a za jakých podmínek, případně co je pro to potřeba udělat, aby to tak být mohlo. Děkuji.
Odpověď: Dobrý den, ano, toto možné určitě je, oběma školám dokonce takový postup mnohé velmi usnadní. MŠ, ze které dítě odchází, nahlásí ukončení podpůrného opatření (asistent pedagoga je oficiálně veden jako podpůrné opatření) a nemusí složitě řešit výpovědní dobu asistenta (ukončí pracovní poměr dohodou); MŠ, do které dítě nastupuje, nahlásí zahájení poskytování podpůrného opatření a nemusí shánět vhodného kandidáta na asistentskou pozici. Přechod dítěte i asistenta je žádoucí předem konzultovat s poradenským zařízením (PPP nebo SPC), které asistenta doporučilo. Vrácení peněz z dotace poskytnuté původní MŠ a získání dotace pro novou MŠ bych doporučoval domluvit přes krajský úřad, přes který toto financování jde.
Změna platů?
Nika
21.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, dělám asistentku v MŠ s úvazkem 0,75 a smlouvou do srpna. Od září bych měla mít novou smlouvu, jenže bylo mi řečeno, že budu jako asistentka s absolvovaným kurzem na asistenta pedagoga posunuta do platové třídy 5. Nyní jsem v 8. Jak to tedy je? Bylo mi řečeno, že na mě není tolik peněz a že musí školka na mě "doplácet"; a ostatní učitelky nemají pak odměny. Mám náročné dítko, kterému jsem asistentka a za pár korun to dělat nebudu. Plat tedy záleží na řediteli školky?
Odpověď: Dobrý den, výše platu asistenta pedagoga skutečně do určité míry závisí na řediteli školy, který může asistenta zařadit do 4. až 9. platové třídy, nepřímo je ale přitom limitován výší dotace, kterou na asistenta pedagoga dostane. Dotaci může škola dostat na úrovni buď 8. nebo 5. platové třídy (letos nově, loni byly všechny dotace v 8. platové třídě). Rozhodující může být nikoli kurz studia pro asistenty pedagoga (tam je jednoznačně dobře, že kurz máte) ale Vaše předchozí vzdělání - je pravda, že po novelizaci vyhlášky platné od začátku letošního roku budou školy na asistenty, kteří nemají maturitu, dostávat dotace na úrovni 5. platové třídy; u asistentů s maturitou bude možné zachovat i nadále dotaci na rovni 8. platové třídy. V případě, že ředitel dostane dotaci na úrovni 5. platové třídy, může i tak dát asistentovi třeba 6. nebo 7. platovou třídu, rozdíl ale musí doplatit z jiných zdrojů školy (třeba z peněz, které by jinak mohl použít na platy učitelů).
Mohu dělat AP s konzervatoří?
Jaroslav Kratochvíla
21.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, chci se zeptat, jestli mohu se vzděláním, které mám - Konzervatoř Pardubice (maturita, absolutorium), učil jsem 6 let na ZUŠ bez problémů, dělat AP na základní škole? Mám na Konzervatoři s absolutoriem pedagogické minimum?
Odpověď: Dobrý den, požadavky na odbornou kvalifikaci asistenta pedagoga se řídí podle §20 zákona č. 563/2004 Sb. (zákon o pedagogických pracovnících) - podrobněji viz http://www.asistentpedagoga.cz/odborna-kvalifikace-asistenta-pedagoga. Konzervatoř sama o sobě nestačí; záleží na tom, kde jste absolvoval ono pedagogické minimum - pokud by šlo kurz s pedagogickým zaměřením organizovaný vysokou školou v rámci celoživotního vzdělávání, bylo by Vaše vzdělání dostatečné. Pokud byste dílčí pedagogickou kvalifikaci pro výuku v ZUŠ získal třeba jen v rámci vybraného předmětu ve studiu na konzervatoři, musel byste si kvalifikaci na pozici asistenta pedagoga dále doplnit.
Jaké má školní asistent práva a povinnosti?
Silve Kaňa
21.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, pracuji jako školní asistent na základní škole. Chtěla bych se zeptat, kolik musí být ve třídě žáků abych s nimi mohla jet na školní akci s jejich třídní učitelkou jako doprovod? A dále mohu sama doprovázet žáky na různé školní soutěže bez pedagoga nebo ne? Ze začátku roku jsem totiž na soutěže doprovázela sama a jako doprovod jsem jezdila bez omezeni počtu dětí, nyní došlo ale ke změnám a proto bych chtěla vědět, jaké vlastně školní asistent má práva a povinnosti. Mockrát děkuji za odpověď Silvie Kaňa
Odpověď: Dobrý den, práce školního asistenta se řídí podle dvou dokumentů ministerstva školství, a to sice "Školní asistent v projektech OP VVV" a "Popis šablon a jejich věcný výklad" - oba tyto dokumenty jsou dostupné na stránkách ministerstva školství, žádný z nich ale neřeší počet žáků v podpoře školního asistenta. Jinak řečeno, počet žáků účastnících se školní akce není pro přítomnost školního asistenta nijak směrodatný - záleží jen na vedení školy, zda školního asistenta (bez ohledu na počet žáků) na akci vyšle nebo zda jeho podporu potřebuje ve škole v daném okamžiku jinde. Školní asistent je obvykle zaměstnancem školy, proto se nic nestane, když je po nějakou kratší dobu s žáky sám, bez přítomnosti učitele. Na druhou stranu je ale školní asistent veden jako nepedagogický pracovník, neměl by tedy samostatně řídit vzdělávací činnost a na vzdělávacích akcích by tedy měl být v doprovodu pedagoga.
Jak je to o letních prázdninách - má asistent pedagoga volno? A jak je to s platem?
Michaela
20.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Pracuji v MŠ jako asistent pedagoga již 8 měsíců a chci se zeptat jak je to s volnem a platem o letních prázdninách. Předem děkuji za odpověď.
Odpověď: Dobrý den, asistent pedagoga má - stejně jako všichni ostatní pedagogičtí pracovníci - ze zákona nárok na 8 týdnů dovolené za jeden kalendářní rok. Ve kterých termínech si toto volno asistent vybere, záleží jen na domluvě s vedením školy - obvykle ale většinu dovolené čerpají asistenti pedagoga během letních prázdnin. Mzda v době dovolené se vypočítává z průměrné mzdy pracovníka, obvykle je její výše ale přibližně shodná s běžnou mzdou vyplácenou v době pracovní činnosti.
Jaké možnosti má zaměstnavatel, když dítě těžce onemocní a asistent má pracovní smlouvu na celý rok?
Dominik
20.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, rád bych se zeptal, jaké možnosti má zaměstnavatel, když dítě těžce onemocní a asistent má pracovní smlouvu na celý rok. Velmi děkuji za reakci.
Odpověď: Dobrý den, není mi známo, že by existoval nějaký předepsaný postup pro daný případ. Obecně platí, že v případě nemoci žáka se speciálními vzdělávacími potřebami, ke kterému byl asistent pedagoga doporučen, zůstává asistent stále v práci, i nadále pomáhá učiteli s organizací vyučování + podle možností pomáhá i se zajištěním komunikace mezi školou a rodinou nemocného žáka (dochází do rodiny, donáší zadání práce a úkolů), a to až do doby, kdy vyprší platnost doporučení od PPP (nebo SPC), na základě kterého byla pozice asistenta ve škole zřízena (jedinou výjimkou by byla situace, kdy by žák přestal být žákem školy - v takovém případě by bylo nutné ukončit poskytování podpůrného opatření ve formě práce asistenta okamžitě a asistenta po uplynutí výpovědní doby propustit).
Mohu pracovat jako AP, pokud mám pedagogické minimum z VŠ ekonomického zaměření?
Markéta
20.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, zajímalo by mne, zda mohu pracovat jako AP v případě, že jsem na VŠ ekonomického zaměření absolvovala také tzv.pedagogické minimum - psychologii a pedagogiku. Děkuji.
Odpověď: Dobrý den, omlouvám se za zpoždění s odpovědí na Váš dotaz. Pokud jste pedagogické minimum vystudovala formou samostatného kurzu v režimu celoživotního vzdělávání organizovaného Vaší vysokou školou, pak požadavky na kvalifikaci asistenta pedagoga (podle §20 zákona 563/2004 Sb.) splňujete. Pokud byste měla "jen" pedagogicky orientované předměty v rámci svého studia s jiným (ekonomickým) zaměřením, Vaše kvalifikace by pro pozici asistenta pedagoga bohužel dostatečná nebyla a musela byste si doplnit kvalifikační kurz.
Musí mít syn na vozíku mimo ÄP i osobního asistenta?
Hana galoová
19.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den.Obracím se na vás s prosbou. Můj syn navštěvuje 5.tř základní školy. Je na invalidním vozíku, má asistenta pedagoga. Chtěla bych se zeptat, zda musí mít osobního asistenta a popřípadě kde ho sehnat. Velice děkuji Galoová
Odpověď: Dobrý den, služby osobních asistentů se shání přes registrované poskytovatele sociálních služeb (registr spravuje MPSV), Váš syn ale osobního asistenta rozhodně mít nemusí - pokud je žákem základní školy a má doporučenou podporu asistenta pedagoga, není pro osobního asistenta důvod. Pomoc by měl zajistit asistent pedagoga, a to včetně i třeba pomoci v oblasti sebeobsluhy nebo při pohybu po škole a v rámci školních akcí i mimo školu, protože i tyto činnosti patří (podle vyhlášky č. 27/2016 Sb.,§5) do náplně práce asistenta pedagoga. Podle listiny základních práv a svobod mají všichni žáci (tedy i žáci s postižením) nárok na bezplatné základní vzdělávání a stát je povinen toto vzdělávání zajistit. Služba osobní asistence je službou placenou, a pokud by byla ve vzdělávání nutná, bylo by porušeno Vaše právo na bezplatné vzdělávání - i to je důvod, proč by veškerou potřebnou podporu měl Vašemu synovi zajistit asistent pedagoga, na kterého Vy nic doplácet nemusíte.
Mohu jako školní asistent zastupovat vychovatelku ve družině v době její neschopnosti nebo nepřítomnosti?
Iveta Krátká
19.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den. Pracuji jako asistentka pedagoga na 20 hodin týdně a stejně takový úvazek mám i na školního asistenta. Chtěla bych se zeptat, zda-li mohu zastupovat vychovatelku ve družině v době její neschopnosti nebo nepřítomnosti. Myslím si, že z pozice školního asistenta ne, není to pedagogický pracovník. Ale nevím jak je to v případě asistenta pedagoga. A jedná se o dlouhodobou nepřítomnost vychovatelky. Děkuji
Odpověď: Dobrý den, z pozice školního asistenta určitě ne (máte pravdu, je to nepedagogický pracovník), ale ani asistent pedagoga by za dlouhodobě chybějící pedagogické pracovníky (učitele nebo vychovatele) suplovat neměl - obvykle na to není dostatečně kvalifikovaný, nemá za to odpovídající plat a neodpovídá to jeho popisu práce. Možných řešení je několik: 1. Ředitel školy najde jiného pracovníka, který bude za chybějící vychovatelku suplovat. 2. Ředitel uzavře s asistentkou pedagoga dohodu o provedení práce na pozici vychovatelky - asistentka tak dočasně bude zaměstnána i jako vychovatelka a bude za to mít mzdu navíc. Pozor ale, u takového řešení je potřeba, aby se úvazky časově nepřekrývaly - jedna pracovnice nemůže být v témže čase ve škole současně jako asistentka i jako vychovatelka. 3. Pokud asistentka pedagoga běžně asistuje i v družině (je to součást jejího běžného úvazku), pak může i nadále být v družině jako asistentka pedagoga s tím, že bude dostávat zadání práce od vychovatelky z jiné skupiny (a tedy tak vlastně nebude suplovat za chybějící vychovatelku).
Asistent u maturitní zkoušky
Jiří
08.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, prosím o informaci, jak je řešen vztah mezi asistentem a školou v případě asistence žáka výhradně pro účely maturitní zkoušky (všechny její části, vzhledem k zařazení žáka do 3. skupiny s dvojnásobnou časovou dotací pro vypracování). Vzniká pracovně-právní vztah mezi asistentem a školou a případně jaká forma (DPP, apod.)? Je někde daná hodinová sazba či tarif i pro tyto účely? Je možné domluvit se se školou, že chci asistovat bez nároku na jakoukoliv odměnu? Děkuji předem za odpověď.
Odpověď: Dobrý den, lituji, ale konkrétní odpověď pro Vás nemám. Přiznávám, že s takovým požadavkem se setkávám poprvé, a ani legislativa, která podrobněji definuje pozici asistenta pedagoga (vyhláška č. 27/2016 Sb., §5 + přílohy), s něčím takovým vysloveně nepočítá. Obecně se předpokládá, že student, který nepotřeboval ani minimální rozsah podpory asistenta pedagoga v průběhu studia, nebude tuto podporu potřebovat ani u závěrečné zkoušky. Každopádně platí, že asistenta pedagoga musí doporučit školské poradenské zařízení (PPP nebo SPC) - být Vámi, kontaktoval bych Vaše poradenské zařízení a zkusil možnosti (a potřeby) nějaké nárazové asistence konzultovat s nimi.
Mohu dělat učitelku v MŠ se střední ped. školou, obor sociální práce?
Barbora
07.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli se vzděláním, které mám, mohu dělat učitelku v MŠ? Vystudovala jsem střední pedagogickou školu, obor sociální činnost. A pokud by to nešlo, tak jestli stačí si udělat nějaký kurz, popřípadě jaky? Děkuji za odpověď.
Odpověď: Dobrý den, bohužel, podle zákona o pedagogických pracovnících není pro pozici učitelky v MŠ kvalifikace získaná v oboru "sociální činnost" dostatečná. Podle požadavků zákona byste tak pro získaní kvalifikace učitelky MŠ musela vystudovat celý obor zaměřený na předškolní pedagogiku (v rámci studia na SŠ, VOŠ nebo VŠ) - podrobnější popis požadavků na kvalifikaci učitele mateřské školy najdete v §6 zákona, viz např. https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2004-563.
Mohu působit jako AP s vystudovanou VŠ - učitelství pro SŠ?
Romana Pastorková
07.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, mám vystudovanou VŠ- učitelství pro SŠ (biologie-zeměpis). Mohu působit jako AP na SŽ,ZŠ nebo v MŠ bez dalšího doplňujícího vzdělání? Děkuji za odpověď.
Odpověď: Dobrý den, ano, s Vaším vzděláním můžete působit jako asistentka pedagoga na všech typech škol (v MŠ, ZŠ, SŠ, ve školách běžných i speciálních). Požadavky na odbornou kvalifikaci asistenta pedagoga se řídí zákonem o pedagogických pracovnících (č. 563/2004 Sb., §20), podle kterého je na pozici asistenta pedagoga kvalifikovaný (mimo jiné i) kdokoli, kdo vystudoval na vysoké škole jakýkoli obor s pedagogickým zaměřením - a sem pochopitelně patří i absolventi studia učitelství pro SŠ. Pro pozici asistentky pedagoga si tedy již žádný další kurz doplňovat nemusíte.
Jsem kvalifikovaná jako asistent pedagoga, když jsem pracovala v MŠ na Slovensku?
Mariana
06.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, chci se zeptat, od r.2012-2017 jsem pracovala jako učitelka v mateřské školce.Nyní pracuji od 1.3.2018 jako asistent pedagoga ve školce. Mám ukončené středoškolské vzdělání pedagogické (na Slovensku). Tady v ČR mám státní zkoušky z českého jazyka. Musím si ještě doplnit kurz asistenta pedagoga na tuto pozici? Nebo mi stačí moje vzdělání?
Odpověď: Dobrý den, ze zákona (o pedagogických pracovnících, č. 563/2004 Sb., §20) je jasně zřejmé, že jakékoli vzdělání dostatečné pro pozici učitele v MŠ je dostačují i pro pozici asistenta pedagoga; zcela jasně pak zákon říká i to, že středoškolské vzdělání s maturitou v oboru s pedagogickým zaměřením je pro asistenta pedagoga dostatečné. Jediné, čím si bohužel nejsem jist, je míra uznávání kvalifikace získané na Slovensku - pokud Vám tato kvalifikace byla uznána pro pozici učitelky v MŠ, měla by Vám zákonitě uznána i pro pozici asistentky pedagoga - kdybyste ale chtěla mít stoprocentní jistotu, pošlete ještě dotaz na ministerstvo školství (www.msmt.cz).
čerpání dovolené - asistent pedagoga
Ludmila
06.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, zajímalo by mě, jak mám vyřešit problém čerpání dovolené, když mám smlouvu podepsanou jen od 1.9. do 30.6. - tedy na 10 měsíců. V průběhu roku si dovolenou vybrat nemohu a o prázdninách už budu nezaměstnaná. Vím, že ze zákona bych měla mít smlouvu min. na 12 měsíců (mám dokončené bakalářské studium na pedagogické fakultě, takže kvalifikaci bych měla mít), ale to jsem bohužel zjistila až po podepsání smlouvy. Předem děkuji za odpověď
Odpověď: Dobrý den, určitě je podstatné to, že byste měla mít smlouvu na dvanáct měsíců - požadavek na minimální délku pracovní smlouvy v rozsahu 12 měsíců je dán v §23a zákona o pedagogických pracovních (viz např. https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2004-563) a tento požadavek platí již od ledna 2016, tedy platil i v době podpisu Vaší smlouvy (výjimkou by byla jen situace, kdy byste neměla v době podpisu smlouvy ještě ukončené vzdělání). Ze strany Vašeho zaměstnavatele tak byla Vaše smlouva formulována v rozporu se zákonem. Doporučoval bych tedy, abyste na toto pochybení upozornila Vašeho zaměstnavatele (ostatně pokud by na to přišla školní inspekce, byl by to průšvih pro vedení školy, ne pro Vás) a požádala o prodloužení smlouvy do konce srpna (na což máte zákonný nárok); dovolenou si pak budete moci vybrat v době letních prázdnin.
Jsem kvalifikovaný speciální pedagog s 22letou praxí, nyní jako AP na 1/2 úvazek, jaký mi náleží plat?
Sisa
06.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Jsem kvalifikovaný speciální pedagog s 22letou praxí, nyní jako AP na 1/2 úvazek, jaký mi náleží plat? Dočetla jsem se, že od 9.3.2018 se mění platové podmínky AP, jak?
Odpověď: Dobrý den, plat záleží v první řadě na platové třídě, ve druhé řadě pak platovém stupni. S platovou třídou je to u asistentů pedagoga složité - obecně platí, že asistenti patří do 4. až 9. platové třídy, při určování platové třídy by mělo záležet na dosaženém vzdělání a náročnosti vykonávané práce, vzhledem k nejasnostem v legislativě ale v praxi spíše záleží na rozhodnutí ředitele a výši dotace, kterou škola na plat asistenta dostane. V rámci platové třídy je pak ještě nutné určit platový stupeň - zde rozhoduje praxe, při praxi 22 let spadáte do 4. platového stupně (což by např. v 8. platové třídě odpovídalo částce 21.920 Kč hrubého, při plném úvazku). Informace o změnách ve výši dotací na asistentské platy od začátku tohoto roku najde v našem textu zde: http://www.asistentpedagoga.cz/jak-zmenila-cerstva-novela-vyhlasky-profesi-asistentu-pedagoga-jednoznacne-k-horsimu
Může si MŠ vyřídit asistenta pedagoga, když nesouhlasí rodič?
Markéta
06.03. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Chtěla bych se zeptat, zda pro přidělení asistenta pedagoga /neplést prosím s asistentem dítěte!/ do školky je potřeba souhlas rodiče? Našla jsem pouze diskuze, ale je to spíše záležitost, kdy rodič požaduje asistenta pro své dítě. Já to mám naopak. Školka si chce vyřídit asistenta pedagoga na mého syna a já s tím nesouhlasím. Mohu se nějak bránit?
Odpověď: Dobrý den, s pozicí "asistent dítěte" si to nespleteme, protože žádná taková funkce v ČR neexistuje. Profese asistenta pedagoga je podle české legislativy vnímána jako jedno z podpůrných opatření ve vzdělávání žáka se speciálními vzdělávacími potřebami a řídí se zejména školským zákonem (č. 561/2004 Sb., §16) a vyhláškou o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami (č. 27/2016 Sb., §5) . Podle těchto legislativních norem je u všech podpůrných opatření, a tedy i u podpory zajišťované asistentem pedagoga, nezbytný písemný souhlas s poskytováním podpůrného opatření od zákonného zástupce žáka se speciálními vzdělávacími potřebami - tento souhlas však poskytuje pouze zástupce žáka, "kvůli" kterému je asistent do třídy přidělen, zák. zástupci ostatních písmeně souhlasit nemusí a to i když asistent pracuje ve výuce i s jejich dětmi. Zároveň mě ale nenapadá rozumný důvod, proč by měl zákonný zástupce žáka nesouhlasit s podporou asistenta pedagoga - pokud se práce asistenta ve třídě dobře uchopí, může znamenat přítomnost asistenta významnou výhodu pro vzdělávání všech přítomných žáků.
Mohu absolvovat kurz pouze se základním vzděláním?
Martina
28.02. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, mohu absolvovat kurz, pouze se základním vzděláním? Mohla bych po ukončení kurzu začít pracovat jako asistent pedagoga, nebo se náplň práce liší podle vzdělání a zkušeností?
Odpověď: Dobrý den, pokud jde o kurz "studium pro asistenty pedagoga", tak ano, tento kurz můžete absolvovat, i když máte ukončené pouze základní vzdělání. Náplň práce asistentů pedagoga a jejich celkové uplatnění se v praxi skutečně liší podle toho, zda asistent má či nemá středoškolské vzdělání s maturitou. Asistenti s maturitou mají možnost vykonávat více kvalifikovanou podporu učitele i žáků, asistenti bez maturity vykonávají jen pomocné výchovné práce. Některé školy při výběru asistenta pedagoga trvají na ukončeném středoškolském vzdělání, v jiných případech se ale školy (nebo třeba i dětské domovy nebo podobná zařízení) spokojí i s asistentem, který nemá středoškolské vzdělání, ale doplnil si kvalifikaci ve zmiňovaném kurzu "studium pro asistenty pedagoga".
Jak to má školní asistent s dovolenou o letních prázdninách?
Martina
27.02. 2018
Příspěvků v diskuzi: 0
Otázka: Dobrý den, chtěla bych se zeptat od května nastupuji jako školní asistent a zajímalo by mě jak je to o letních prázdninách s nárokem na dovolenou a platem. Mám nárok být celé prázdniny doma za klasický plat, nebo se mi bude krátit a budu mít po zbytek neplacené volno, a nebo budu muset docházet do práce? Předem děkuji za odpověď, Martina Bláhová.
Odpověď: Dobrý den, bohužel Vás asi nepotěším - školní asistent je podle výkladu ministerstva školství nepedagogický pracovník a proto má nárok na dovolenou v rozsahu jako ostatní nepedagogičtí pracovníci, tedy zpravidla 4 týdny (20 dní) za jeden kalendářní rok. Vy ale nastupujete až v květnu, tedy se Vám nárok krátí - pokud nastupujete od 1. května, krátí se Vám nárok na letošní dovolenou na cca 13,5 dne. V době letních prázdnin, kdy školním asistentů nevychází dovolená, chodí tito pracovníci obvykle do práce - dělají přípravné práce, ale u nás například i organizují volnočasové aktivity a doučování pro žáky školy.
© Nová škola, o.p.s. 2013