Otázka: Dobrý den,ráda bych se zeptala,když mám 0,75 úvazku asistenta pedagoga zda i tak mám nárok na 8 neděl dovolené a zda mám nárok na studijní volno,které by pokrylo jarní a vánoční prázdniny? Také by mě zajímalo zda má asistent nárok na nějaké odměny? Ředitele mám vstřícného a spřístupem jsem spokojena,nechci se ptát na tyto záležitosti jeho. Děkuji Vám za odpověd a přeji hezké dny s pozdravem Holubovská

Odpověď: Dobrý den, ano, asistent pedagoga má (stejně jako všichni pedagogičtí pracovníci) nárok na 8 týdnů dovolené za rok, a to i v případě, že má zkrácený úvazek. Jen je potřeba pamatovat na to, že při úvazku 0,75 pro Vás 1 den dovolené znamená 6 hodin volna, pokud byste tedy měla nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu a například v pondělky měla v rozvrhu práci na 8 hodin, pak by Vás jedno volné pondělí stálo 1,25 dne dovolené... Studijní volno můžete podle zákona čerpat v rozsahu až 12 dnů za rok - nárokovatelné to ale není. O tom, jestli vůbec nějaké studijní volno dostanete (a kdy), rozhoduje ředitel školy. Na nějaké stabilní odměny asistent pedagoga (stejně jako učitelé nebo vychovatelé) nárok nemá - případné přidělení odměn záleží na řediteli a rozpočtových možnostech školy.

Otázka: Dobrý den, přihlásila jsem se do akreditovaného kurzu na AP a podmínkou kurzu je 20hodin praxe. Vzhledem k tomu, že si kurz dělám kvůli dceři, která je dysgraficka, dyslekticka a víceméně pro sebe,abych ji lépe pochopila a pomohla v učení, nevím koho můžu o praxi požádat( případně kdo mi může praxi dát)..Děkuji Daniela

Odpověď: Dobrý den, nejlepší (a také nejvíce obvyklé) řešení je, když se s žádostí o umožnění praxe obrátíte na školu, ve které by Vás v budoucnu bavilo pracovat. Pokud tápete a žádnou takovou školu ve svém okolí nemáte, doporučoval bych, abyste se s žádostí o radu obrátila na organizaci, do které na kurz chodíte.

Otázka: Dobrý den, mohu vykonávat funkci asistent pedagoga? Mám ukončenou FF Olomouc - obor andragogika, doplňující studium SP -PF Ostrava, ukončeno státní zkouškou z psychopedie. Děkuji za odpověď. Dederová

Odpověď: Dobrý den, ano, můžete. Podle zákona o pedagogických pracovnících (č. 563/2004 Sb., §20) může pozici asistenta pedagoga zastávat (mimo jiné i) kdokoli, kdo má ukončené vysokoškolské vzdělání v jakémkoli oboru s pedagogickým zaměřením - za takový obor lze považovat i obor andragogika, pro pozici asistenta pedagoga jste tedy po absolvování tohoto oboru plně kvalifikovaná. (A i kdyby Vám studium andragogiky nestačilo, pomohlo by Vám k získání kvalifikace absolvované doplňující studium speciální pedagogiky.)

Otázka: Dobrý den, pro závěrečné zkoušky asistenta pedagoga je zapotřebí splnit 40 hodin praxe. Poradíte mi prosím, kde si lze daný formulář stáhnout a vytisknout? Předen velmi děkuji za jakoukoli radu. S pozdravem, Ivana Nováková - Jirkov

Odpověď: Dobrý den, pro potvrzení praxe v kurzu "studium pro asistenty pedagoga" neexistuje žádný jednotný formulář. Doporučuji proto, abyste se obrátila přímo na pracovníky organizace, u které kurz studujete - buď Vám poskytnou nějaký jejich vlastní formulář anebo se spokojí s jednoduchým potvrzením ze školy, kde praxe probíhá, uvedeným na hlavičkovém papíře této školy.

Otázka: Dobrý den, mám smlouvu do 31.8., tím pádem by mě zajímalo, jestli mi bude škola proplácet i dva měsíce prázdnin ? Děkuji za odpověď

Odpověď: Dobrý den, ano, v době trvání smlouvy jste placeným zaměstnancem školy a máte nárok na mzdu - buď chodíte do práce a berete plat, anebo (jak je po většinu letních prázdnin obvyklé) čerpáte placenou dovolenou. Pokud by Vám chtěl zaměstnavatel dát neplacenou dovolenou, musela byste s tím Vy sama souhlasit - to, že jsou prázdniny, není dostatečným důvodem pro to, aby Vám zaměstnavatel mohl neplacenou dovolenou nařídit.

Otázka: Jak naplním úvazek přímé a nepřímé práce? Eva 18.07. 2018 Příspěvků v diskuzi: 0 Otázka: Jsem AP na speciální škole v 8 třídě. Ditě má PO4. Úvazek tedy 36 + 4. Otázka je jak odpracuji pro dítě či třídu, kde se dítě vzdělává, 36 hodin přímé činnosti? V 8. třídě je v rozvrhu 31 + 1 hodina komunikační dovednosti. Odpověď: Dobrý den, plnění nového rozložení poměru přímé a nepřímé ped. činnosti asistenta pedagoga je skutečně mnohdy problematické. Ve Vašem případě bych navrhoval rozepsat ony nadbytečné 4 hodiny tak, abyste měla každý den třeba 30 minut před vyučováním a 20 minut po vyučování, což je čas, když řada asistentů stejně už ve škole přítomná je a žákům se v tomto čase věnuje. Nebo by šlo celé 4 hodiny směřovat do doby po vyučování, věnovat je doprovodu žáků na oběd a za přímou pedagogickou činnost považovat rozvoj samostatnosti při stolování. Děkuji za odpověď a chci se jen dodatečně zeptat, jestli je možné, abych šla každý den na 1 hodinu po vyučování do družiny, a tam pomáhala vychovatelkám. Tato činnost není nijak spojena ani s třídou, ani s dítětem na které je opatřeni napsané. Jde jen o to, abych pobyla ve skole 36 hodin.

Odpověď: Dobrý den, pokud je Vaše pozice definována jako podpůrné opatření ke konkrétnímu žákovi, s časovou dotací 40 hodin týdně, měla by celá Vaše pracovní náplň směřovat k podpoře tohoto žáka a k podpoře učitele ve třídě, ve které je daný žáka vzděláván. V praxi tedy můžete (a je to i žádoucí) pracovat i s jinými žáky, ale vždy by to mělo být ve "Vaší" třídě (prací s ostatními žáky umožňujete učiteli, aby měl více času na žáka s potřebou podpůrných opatření). V rámci úvazku tedy není možné, abyste zajišťovala podporu v jiné třídě, ani ve družině, do které podporovaný žák nechodí.

Otázka: Dobrý den, může být s plně kvalifikovaným AP sepsána dohoda o provedení práce nebo další pracovní smlouva na vyučování výchov ve speciální třídě? Jednalo by se o 2 hodiny týdně řečová výchova. Děkuji za odpověď

Odpověď: Dobrý den, ano, pokud má asistent dostačující učitelskou kvalifikaci (anebo také pokud tuto kvalifikaci nemá, ale škola nemůže žádného kvalifikovaného odborníka sehnat), může být nad rámec svého asistentského úvazku ve škole zaměstnán na zkrácený pracovní poměr (nebo na dohodu) také na pozici učitele.

Otázka: Chtěla bych se zeptat,pokud má dítě z poradny stanoveno doučování, může ho doučovat jeho asistent pedagoga? Vím, že to má dělat učitel, ale jde stanovit výjimka?

Odpověď: Dobrý den, ano, pokud na to stačí hodinová dotace pro přímou pedagogickou činnost asistenta pedagoga, může se asistent věnovat i doučování žáka. Je ale důležité, aby součástí doučování byly jen aktivity, které asistent zvládá (tedy například opakování a procvičování již naučené látky - nikdy by nemělo jít o výklad látky nové). Optimální pak je, když asistent dostane na doučování od učitele konkrétní zadání (co a jak s žákem procvičovat) a následující den podá učiteli krátkou zpětnou vazbu o tom, jak doučování probíhalo.

Otázka: Chtěla bych se zeptat, pokud má asistent pedagoga pracovní smlouvu na 12 měsíců tj. od 1.9. do 31.8. a potom následně dojde k prodloužení této smlouvy, nemusí být již prodlouženo o 12 měsíců, ale jen o 10 měsíců tj. od 1.9. do 30.6. Je to takto v pořádku?

Odpověď: Dobrý den, i prodloužení pracovní smlouvy by v tomto případě mělo být o minimálně 12 měsíců. Zákoník práce (č. 262/2009 Sb.) v §39 v popisu pracovního poměru na dobu určitou totiž uvádí, že: "Za opakování pracovního poměru na dobu určitou se považuje rovněž jeho prodloužení". Při opakování (a tedy i při prodloužení) pracovního poměru by pak mělo platit ustanovení zákona o pedagogických pracovnících (č. 563/2004 Sb.), který v §23a uvádí, že: "Doba trvání pracovního poměru na určitou pedagogického pracovníka mezi týmiž smluvními stranami činí nejméně 12 měsíců."

Otázka: Dobrý den, chtela bych se zeptat, zda bych mohla pracovat, jako AP v MŠ u chlapečka s cukrovkou. Mám vystudovanou SŠ s maturitou, obor - Předškolní a mimoškolní pedagogika a 7 let praxi jako učitelka MŠ.

Odpověď: Dobrý den, ano, s Vaší kvalifikací můžete pracovat jako asistentka pedagoga v mateřské, základní i střední škole, ve školách běžných i speciálních. Požadavky na odbornou kvalifikaci asistenta pedagoga se řídí podle zákona o pedagogických pracovnících (zákon č. 563/2004 Sb., §20), podle kterého lze kvalifikaci asistenta pedagoga získat "středním vzděláním s maturitní zkouškou získaným ukončení vzdělávacího programu středního vzdělávání v oboru vzdělání s pedagogickým zaměřením" - což je přesně Váš případ.

Otázka: Dobrý den, podle zprávy z PPP má chlapec nárok na AP po celou dobu výuky. Protože po dobu platnosti zprávy bude mít chlapec týdně 25 hodin, má mít AP 30h týdně. Nejsem schopná mu dát 27hodin přímé činnosti. Jak mám tuto situaci řešit? Děkuji

Odpověď: Dobrý den, nastavení poměru mezi přímou a nepřímou pedagogickou činností asistenta pedagoga je ve stávající legislativní úpravě bohužel velmi nešťastně formulované, školám přináší řadu problémů a neexistuje žádné obecně platné doporučení, jak tyto problémy řešit. Na Vašem místě bych nastavil rozsah přímé pedagogické činnosti asistenta tak, aby tato činnost začínala chvíli před vyučováním, končila chvíli po vyučování (asistenti stejně obvykle chvíli před výukou/po výuce už/ještě s žákem pracují) a celkově tak vycházela na oněch požadovaných 27 hodin týdně - řešení to sice není ideální, ale domnívám se, že za daných okolností je to nejlepší možná varianta.

Otázka: Dobrý den, mám za sebou kurz Asistenta pedagoga ( škola Jabok). Ráda bych trénovala malé děti v MŠ ( kde i pracuji jako asistentka pedagoga) pohybové hry. Jsem licencovanou trenérkou atletické minipřípravky, ale bohužel to mi nestačí k založení osvč. Mohla bych si tedy založit osvč na asistenta pedagoga? Díky, Alena

Odpověď: Dobrý den, nejsem specialista na pracovní právo, ale v obecné rovině je asistent pedagoga českou legislativou definován jako zaměstnanec školy nebo školského zařízení, tedy si neumím představit, že by tato profese byla jakkoli propojena s výkonem práce v režimu OSVČ. Navíc asistent pedagoga nemá být samostatným pracovníkem, má pracovat pod vedením jiného pedagogického pracovníka, což Vašemu záměru neodpovídá... tedy se domnívám, že tudy cesta nevede. Lituji.

Otázka: Dobrý den, prosím o radu, zda může práci asistenta pedagoga vykonávat pedagog volného času. Je to dostatečná kvalifikace? děkuji

Odpověď: Dobrý den, to záleží na tom, jak onen dotyčný pracovník získal kvalifikaci pro pozici pedagoga volného času - pokud ale tuto kvalifikaci získal například prostřednictvím kurzu "studium pedagogiky" (ve variantě "b", která může být společná jak pro pedagogy volného času, tak i pro asistenty pedagoga) a tento kurz měl rozsah alespoň 80 vyučovacích hodin, pak je tato kvalifikace pro pozici asistenta pedagoga dostatečná a dotyčný zájemce může práci asistenta pedagoga vykonávat.

Otázka: Dobrý den,jaká je výše mzdy asistenta pedagoga na 0,25 úvazku.Pracovala jsem jako vychovatelka v družině přes 10 let.Nyní jsem ze zdravotních důvodů skončila a mám častečný invalidní důchod.Děkuji za odpověď

Odpověď: Dobrý den, výše platu asistenta pedagoga může být velmi různá, podle toho, v jaké je platové třídě (asistent pedagoga může být řazen v rozmezí 4. až 9. platové třídy, zařazení do třídy se liší zejména podle výše dotace, kterou na plat asistenta dostane škola od státu). Při úvazku 0,25 může být plat asistenta tedy někde v rozmezí cca od 3,5 tis. do 7 tis. Kč hrubého měsíčně. Při průměrném zařazení do 7. platové třídy by s Vaší praxí mohlo jít o cca 4,3 tis. Kč hrubého měsíčně - podle zařazení do platové třídy to ale může být více nebo i méně. Nejlepší je informovat se na výši platu rovnou u zaměstnavatele.

Otázka: Dobrý den, mám smlouvu se školou jako AP. Smlouva končí 31.8.2018. Pracovala jsem na plný úvazek 40h. Pokračovat na této škole už nebudu. Chtěla bych se zeptat jak je to s dovolenou u AP? A pokud bych po ukočení chtěla jít na Uřad práce- jak postupovat? A jak mi běží/neběží plat přes prázdniny? Slyšela jsem různé výklady a nevím co je pravda.Je to dané, nebo si to každá škola může upravovat? Jsem samoživitelka a nastoupit jako AP opět někam určitě chci, ale pravděpodobně nebudu moci hned od září. Mám obavy, abych případně neprošvihla lhůtu nástupu na UP: Děkuji

Odpověď: Dobrý den, máte-li smlouvu do konce srpna, jste do 31.8. zaměstnancem školy, což znamená, že buď chodíte do práce nebo čerpáte dovolenou. Asistent pedagoga má podle zákoníku práce nárok na 8 týdnů (40 dnů) dovolené za jeden kalendářní rok, pokud má ale smlouvu je na část roku, nárok se mu samozřejmě úměrně tomu krátí. Při smlouvě do konce srpna vychází nárok na dovolenou na (40:12)x8 = 26,7 dne. K tomu pak ještě můžete mít navíc nějakou nevyčerpanou dovolenou z loňska, přesný počet dnů dovolené byste měla mít uvedený na výplatní pásce. V době čerpání dovolené samozřejmě pobíráte mzdu. Na úřad práce bych doporučoval zajít už v průběhu srpna a registrovat se jako uchazeč o zaměstnání od prvního dne následujícího po ukončení Vaší smlouvy, tedy od 1. září.

Otázka: Jsem AP na speciální škole v 8 třídě. Ditě má PO4. Úvazek tedy 36 + 4. Otázka je jak odpracuji pro dítě či třídu, kde se dítě vzdělává, 36 hodin přímé činnosti? V 8. třídě je v rozvrhu 31 + 1 hodina komunikační dovednosti.

Odpověď: Dobrý den, plnění nového rozložení poměru přímé a nepřímé ped. činnosti asistenta pedagoga je skutečně mnohdy problematické. Ve Vašem případě bych navrhoval rozepsat ony nadbytečné 4 hodiny tak, abyste měla každý den třeba 30 minut před vyučováním a 20 minut po vyučování, což je čas, když řada asistentů stejně už ve škole přítomná je a žákům se v tomto čase věnuje. Nebo by šlo celé 4 hodiny směřovat do doby po vyučování, věnovat je doprovodu žáků na oběd a za přímou pedagogickou činnost považovat rozvoj samostatnosti při stolování...

Otázka: Dobrý den, ráda bych se informovala na postup při zařazování AP do platové třídy. Na pozici AP mám dlouhodobě zaměstnaného pracovníka, který nemá vzdělání s maturitou, ale výuční list a kurz AP. Přiznané podpůrné opatření k dítěti je normované z poradenského zařízení pro 8.platovou třídu. S dítětem pracuje již 3 roky a nebylo by žádoucí zcela funkční vztah měnit. Jak postupovat v souladu s přiznanou NFN? Lze uplatnit náplň práce nad výši vzdělání? Děkuji za odpověď.

Odpověď: Dobrý den, hodně záleží na datu vydání doporučení (z PPP nebo SPC) - pokud máte doporučení vydané před 31. březnem 2018 s doporučenou NFN v 8. platové třídě, je to zcela bez problémů (takové doporučení se totiž řídí starší verzí vyhlášky) a můžete i nadále zaměstnávat asistenta bez maturity s platem v 8. platové třídě. Pokud ale máte doporučení vydané po 1.dubnu 2018, je to pro Vás složitější. Takové doporučení už totiž pevně stanovuje, zda má jít o asistenta s maturitou (a škola pak dostává dotaci v 8. platové třídě) nebo jestli může jít o asistenta bez maturity (a škola pak dostává dotaci v 5. platové třídě - přičemž ředitel i nadále může asistenta zařadit do třídy vyšší, rozdíl ale musí doplatit z jiných zdrojů školy). Pokud by Vám poradenské zařízení doporučilo nyní asistenta s maturitou a dotaci v 8. platové třídě, máte teoreticky povinnost na toto místo přijmout pouze člověka s maturitou - jediným způsobem, jak to obejít, je využít §22 (odstavec 7) zákona o pedagogických pracovnících (č.563/2004 Sb.), který škole umožňuje zaměstnat asistenta bez požadované kvalifikace v případě, že se o místo nikdo kvalifikovaný neuchází (a v takovém případě by nic nemělo bránit tomu, abyste i asistenta bez maturity zařadila do vyšší než 5. platové třídy).

Otázka: Dobrý den, máme od ledna 2017 AP, která nemá maturitu. Je zařazena do 8. PT. Máme ji podle novely vyhlášky zařadit do 5. PT? Děkuji. T. Kašparová

Odpověď: Dobrý den, poslední změny týkající se asistentů pedagoga ve vyhlášce č. 27/2016 Sb. sice platí od 1.1.2018, ale vztahují se jen na asistenty pedagoga zaměstnávané na doporučení PPP (nebo SPC) až od dubna 2018... Jinak řečeno, pokud máte ve škole asistentku zaměstnanou na doporučení z poradenského zařízení, které bylo vydáno v roce 2016 nebo 2017, nic se pro Vás nemění až do doby, kdy vyprší platnost tohoto doporučení. V novém doporučení Vám pak poradenské zařízení může doporučit i nadále asistenta pedagoga bez maturity, na takového asistenta pak ale už budete dostávat dotaci ve výši odpovídající pouze 5. platové třídě - i tak pak budete moct dát asistentce vyšší platovou třídu, ovšem rozdíl byste v takovém případě musei doplatit z jiných prostředků školy.

Otázka: Dobrý den, od září budeme mít asistenta pedagoga pro chlapce s autismem a ADHD. Asistent má úvazek 20 hodin. Bude chodit do MŠ a pracovat i ve dnech, kdy bude chlapec nemocný? Pokud dobře rozumím, od září 2018 stačí činnost asistenta vyplývající ze zprávy SPC zadat do měsíčního výkazu a není třeba nikoho dále informovat a žádat o souhlas. Není mi také zatím úplně jasné, zda je na dítě s asistencí, kvůli níž snižujeme kapacitu třídy MŠ z 24 na 23, nějaký vyšší normativ? Jsme soukromé zařízení a pokud by tomu tak nebylo, bylo by pro nás nevýhodné děti s asistencí přijímat. Děkuji za odpověď S pozdravem Mgr. Daniela Šimonová MŠ a jesle PlayWisely

Odpověď: Dobrý den, k Vašim dotazům: 1. Ano, v případě krátkodobé absence podporovaného žáka (nemoc, hospitalizace, lázně apod.) asistent pedagoga zpravidla dochází do školy a pomáhá učiteli s organizací práce s dětmi v dané třídě. Alternativně lze v těchto dnech s asistentem domluvit (nikoli ale nařídit) čerpání dovolené. 2. Podle §16 školského zákona patří práce asistenta pedagoga mezi tzv. "podpůrná opatření" a tedy je pro jeho činnost potřebný podepsaný informovaný souhlas zákonného zástupce dítěte se speciálními vzdělávacími potřebami (odstavec 5). Dle téhož paragrafu zákona je ke zřízení pozice asistenta pedagoga také nutný souhlas krajského úřadu (odstavec 11) - tento souhlas ale uděluje KÚ víceméně automaticky (prakticky nemůže odmítnout) s přidělením dotace na plat asistenta pedagoga. 3. Ohledně normativů si nejsem jistý - doporučuji konzultovat se školským odborem Vašeho Krajského úřadu.

Otázka: Dobrý den, dostala jsem nabídku práce jako asistent pedagoga na ZŠ. Není mi ale jasné, do jaké míry probíhá spolupráce s rodinou. Rodiče dívky si představují, že bych k nim 2x týdně docházela a s dívkou pracovala u nich doma. Oni prý neví jak. Zatím nevím, co doporučila poradna a pan ředitel zatím také neví. Je to běžné, aby AP takto s dítětem takto pracoval mimo školu? Je to v rámci pracovní náplně? Obávám se, že je to nad mé časové možnosti. Děkuji.

Odpověď: Dobrý den, základní činnosti asistenta pedagoga stanovuje vyhláška č. 27/2016 Sb. (vyhláška o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami, v §5 a v přílohách vyhlášky), konkrétní popis práce asistenta pedagoga ale v praxi vychází hlavně z doporučení poradenského zařízení (SPC nebo PPP). V praxi je možné, aby asistent pedagoga v rámci své přímé pedagogické činnosti i docházel za podporovaný žákem domů - o tom, zda taková činnost bude nebo nebude součástí pracovní náplně asistenta pedagoga, rozhoduje jeho zaměstnavatele, tedy ředitel školy. Pokud je práce s žákem v domácím prostředí zahrnutá do náplně práce asistenta pedagoga, je tato podpora žáky vykonávána během pracovní doby asistenta (během placených pracovních hodin) a tudíž není důvod k obavám z nějaké zvýšené časové náročnosti práce.

Otázka: Dobrý den, na konferenci AP, které jsem se zúčastnila, se hovořilo o tom, že i AP má mít přímou a nepřímou práci u dětí. V současné době mám úvazek 30 hod. týdně. Od září budu pracovat v jiné třídě, kde integrovaná holčička má AP doporučeného na 20 hod. týdně. Budu tedy mít nový dodatek k pracovní smlouvě ohledně úvazku. Od kdy musí být doporučení z poradny, aby se tato povinnost nepřímé práce pro AP vztahovala (na konferenci se hovořilo o lednu 2018, v Učitelských novinách psali až o dubnu)? V případě, že se na mě již tato skutečnost bude vztahovat, musí být povinnost přímé a nepřímé práce písemně určena v dodatku úvazku k pracovní smlouvě? Děkuji

Odpověď: Dobrý den, v pracovní smlouvě nebo v pracovní náplni byste mít nepřímou pedagogickou činnost měla. Novela vyhlášky, která nově zavádí poměr mezi přímou a nepřímou pedagogickou činností v úvazku asistenta pedagoga na 9 ku 1 (tedy v polovičním úvazku 18 hodin přímé a 2 hodiny nepřímé ped.činnosti), platí sice už od ledna, ale s tím, že poradny podle tohoto pravidla vydávají posudky až od dubna. Každopádně i před novelou vyhlášky platilo, že asistent pedagoga má mít v úvazku nepřímou pedagogickou činnost - podle zákona o pedagogických pracovnících (č. 563/2004 Sb., §22a) totiž všichni pedagogičtí pracovníci (tedy i asistenti pedagoga) mají vykonávat jak přímou, tak i nepřímou pedagogickou činnost. Školy v tom poměrně často chybovaly, ale správně jste měla mít nepřímou pedagogickou činnost v úvazku vždy.

Otázka: Dobrý den, prosím informaci o výši platu pro školního asistenta MŠ. Mám SO bez maturity a kurz asistenta pedagoga. Pracovala jsem jako asistent po absolvování kurzu. Praxi mám mnoholetou a po změně zákona nemohu pracovat na ZŠ jako AP.

Odpověď: Dobrý den, na to bohužel nejde přesně odpovědět, platové zařazení školního asistenta je velmi různorodé a při plném úvazku se pohybuje řádově někde mezi 12 a 20 tisíci korun - záleží na řediteli a na výši dotace, kterou na školního asistenta má. Podrobnosti najdete i na našem webu zde: http://www.asistentpedagoga.cz/plat-skolniho-asistenta. Jako asistentka pedagoga stále ještě pracovat můžete, záleží ale na doporučení z poradenského zařízení (PPP nebo SPC), které rozhoduje, zda škole doporučí asistenta pedagoga s maturitou nebo asistenta pedagoga bez maturity.

Otázka: Dobrý den, jsem absolventkou magisterského oboru křestanská výchova, který by mimo jiné zakončen státní zkouškou z pedagogické způsobilosti. Jde o učitelský obor ve studijním programu teologie. Je takovéto vzdělání dostatečné pro výkon práce AP? Děkuji za reakci.

Odpověď: Dobrý den, požadavky na odbornou kvalifikaci asistenta pedagoga jsou dány zákonem (č. 563/2004 Sb.) o pedagogických pracovnících, v §20. Zde zákon říká, že asistent pedagoga může získat kvalifikaci i "vysokoškolských vzděláním získaným studiem v akreditovaném studijním programu v oblasti pedagogických věd". Může to být trochu i otázka interpretace, ale dle mého názoru lze obor, který má v názvu slovo "výchova" a je zakončen státní zkouškou z pedagogické způsobilosti, považovat za obor s pedagogickým zaměřením; a tak ačkoli Váš studijní program (Teologie) není primárně pedagogickou vědou, díky absolvování pedagogicky zaměřeného oboru by mělo být Vaše vzdělání - dle mého názoru - pro pozici asistentky pedagoga dostatečné.

Otázka: Dobrý den, chci se zeptat, kdyz bude synovi pridelen asistent ve skolce, zda se to s nim pak nak dal "tahne" do skoly, zda proste bude mit nalepku, ze mel asistenta. Ja si tedy nemyslim, ze by ho potřeboval, jeste cekame na vysetreni, pak to zacnu resit. Dekuji za odpoved Mechackova

Odpověď: Dobrý den, nálepky se bát nemusíte, tedy alespoň v dobrých školách ne. Asistent sice bude do třídy přidělen na základě diagnostiky potřeb Vašeho syna, nicméně tento asistent nebude přidělen přímo Vašemu synovi, ale bude přidělen jako pomoc učiteli, který ve třídě Vašeho syna učí - proto je to asistent pedagoga a ne asistent žáka. Pozice asistenta pedagoga se ve škole zřizuje vždy na dobu platnosti doporučení z poradenského zařízení (PPP nebo SPC) a tato platnost je zpravidla na jeden nebo na dva roky. Po uplynutí platnosti doporučení půjdete znovu na vyšetření do poradenského zařízení a tam znovu posoudí, jestli je asistent i nadále potřeba nebo ne. Určitě se toho neobávejte, v mnoha školách a třídách by učitelé skutečně přivítali, kdyby měli k dipozici pomoc asistenta pedagoga.

Otázka: Dobrý den, od září budu na zš pracovat jako vychovatelka zároven po mě chtějí 10hod týdně asistenci (AP), mám DiS, kurz asistenta pedagoga, dopl.kurz AP a sluchově postižený, nyní přijata na studium vychovatelství. Ráda bych věděla jak je finančně hodnoceno 10hod týdně asistence u jednoho žáka, s roční praxí ve školství. Děkuji Lucie P.

Odpověď: Dobrý den, to bohužel nelze takto na dálku přesně říct. Platové zařazení asistentů pedagoga se pohybuje v rozmezí mezi 4. a 9. platovou třídou, při volbě platové třídy asistenta pedagoga je pro ředitele zpravidla zásadním způsobem limitující výše dotace, kterou dostane na plat asistent od státu a která je buď na úrovni 5. nebo na úrovni 8. platové třídy. Tedy je to různé. Jen velmi orientačně lze říci, že za úvazek 0,25 (tedy 10 hodin týdně) může být plat asistenta pedagoga někde v rozmezí cca 3.300,- až 5.000,- měsíčně (hrubého, bez případného osobního ohodnocení).

Otázka: Dobrý den, mám již dříve ukončenou maturitu, a proto mě byly uznány 2 roky studia. Nyní si dodělávám maturitu obor předškolní výchova, abych mohla později učit. Rok mám již za sebou. Protože mě práce s dětmi moc baví, mám možnost nastoupit na pozici asistenta pedagoga v MŠ na úvazek 0,5. Je to možné pokud mi ještě rok studia chybí? A za jakých plat. podminek? Děkuji Renata

Odpověď: Dobrý den, pokud nemáte ukončené předchozí vzdělání v pedagogickém oboru, ani kvalifikační kurz pro asistenty pedagoga, nejste v danou chvíli z pohledu zákona (č. 563/2004 Sb., §20) pro pozici asistentky pedagoga dostatečně kvalifikovaná - to se samozřejmě změní, až absolvujete, s maturitním vzděláním v pedagogickém oboru už dostatečnou kvalifikaci mít budete. Podle téhož zákona (§22, odstavec 7) Vás ředitel školy může na pozici asistentky pedagoga dočasně přijmout i jako nekvalifikovanou, ale to jedině v případě, že se mu na dané místo nikdo jiný (kvalifikovaný) nepřihlásí. Platové zařazení asistenta pedagoga určuje ředitel v rozmezí 4. až 9. platová třída, často podle výše dotace, kterou na asistenta dostane od státu (dotace se dává na úrovni 5. nebo 8. platové třídy). To, zda jste na místo kvalifikovaná, nutně nemusí mít při platovém zařazení vliv.

Otázka: Dobrý den, ráda bych si ujasnila, zda je v mém případě oprávněná výpověď z pracovního poměru.Na ZŠ pracuji jako asistentka pedagoga již 6 let, nyní ve 3.třídě, kde se vzdělává žák nově s podporou P2 (nutnost maturity u AP?). Mám pouze základní vzdělání a kurz AP(120 hodin). Výpověď mi ale byla dána pro nadbytečnost i přesto, že pracují na škole AP, kterým končí k 31.8.2018 pr.smlouva na dobu určitou. Vím, že nově byli vyhláškou rozděleni AP do dvou úrovní. Nemám ale být jako AP, která nastoupila před touto novelou být brána jako ta kvalifikovanější? Pokud ne, neměl být důvod k výpovědi být nedostačující vzdělání? Děkuji za případnou odpověď.Dana Nováková

Odpověď: Dobrý den, je poměrně složité Váš případ posoudit bez podrobnějších znalostí podmínek Vaší školy, obávám se ale, že - minimálně hodnoceno takto na dálku - může být postup Vaší školy v pořádku. Kód "P2" ve vyhlášce skutečně nově označuje pozici asistenta pedagoga, pro kterou je vyžadováno střední vzdělání s maturitou. Pokud škola aktuálně nemá k žádnému žákovi do žádné třídy od poradny doporučeného asistenta pedagoga s kódem "P4" (tedy asistenta, který mít maturitu nemusí), nemá pro Vás ani žádné pracovní uplatnění a pak je oprávněné Vás z pracovního poměru propustit. Lituji, že pro Vás nemám lepší zprávy. Pevně věřím, že s Vaší pracovní zkušeností se Vám brzy podaří sehnat pracovní místo v jiné škole.

Otázka: Sdílený asistent pedagoga pro 2 deti v 8.tride specialni skoly. uvazek 1, 36 + 4 byl, kdyz jsem mela 1 dítě, stejna nepřímá je, i kdyz mam deti 2? Pisu jim denne informace pro rodice, chodim na metodicke, pedagogicke rady a tridni schuzky. S jednim musim odchazet na cj a m do přilehlé ucebny, ma jine vystupy, IVP, probiram ucivo, ktere ukaze ucitelka.Chybi mně totiž 5 hodin do plného uvazku. Třída má 31 h/tydne. Bylo mne receno, ze musim do druziny a tam si tech 5 hodin odpracovat jeste po vyucovani, nejakou cinnosti, kterou mně prideli vychovatelka. Je mozne, aby mne reditelka skoly navysila pocet nepřímé cinnosti ze 4 na 9? Stejne prijdou penize na plny uvazek, tak by to skolu nic nestalo.Dekuji za odpoved

Odpověď: Dobrý den, bohužel, po novelizaci vyhlášky (č. 27/2016 Sb., vyhláškou č. 416/2017 Sb.) platné od počátku tohoto roku je stanoven poměr přímé a nepřímé činnosti asistenta pedagoga vždy tak, aby vycházela 1 hodina nepřímé ped. činnosti na každých 9 hodin přímé pedagogické činnosti. Pokud chce tedy ředitel čerpat dotaci na asistenta pedagoga tak, aby z ní asistentovi mohl zaplatit celý úvazek, nezbývá mu nic jiného, než dát asistentovi 36 hodin přímé činnosti a jen 4 hodiny nepřímé pedagogické činnosti. U sdílených asistentů pedagoga toto platí shodně, i v případech, kdy má asistent na starosti podporu většího počtu žáků se speciálními vzdělávacími potřebami. Tedy lituji, ale postup Vaší paní ředitelky se zdá být správný.

Otázka: Dobrý den, měla bych nastoupit do ZŠ. Nabídli mi 5.plat. třídu.Do jakého plat stupně bych měla být zařazená? Nemám ped. vzdělání, pouze kurz asistenta pedag. Pokud se mi tedy bude počítat pouze praxe 6 let mateřské dovolené budu spadat do 1. nebo 2. plat. stupně? Jaký plat by mi pak náležel? Děkuji.

Odpověď: Dobrý den, platový stupeň se řídí podle let započitatelné praxe, první stupeň je do dvou let praxe, druhý stupeň od dvou do šesti let praxe, třetí stupeň od šesti do dvanácti let praxe... V páté platové třídě v tabulkách pro pedagogické pracovníky jsou platy (měsíčně, za celý úvazek, hrubého, bez osobního ohodnocení) v prvním stupni 13.360,- Kč, v druhém stupni 13.840,- Kč, ve třetím stupni 14.760,- Kč.

Otázka: Dobrý den, jsem evidována na ÚP, dostala jsem odezvu na nabídku práce AP MŠ, Jedná se o dotované místo z ÚP, Přišla mně odezva ředitelky, plat je však 12 200 Kč. Děkuji za odpověď Olga Černá

Odpověď: Dobrý den, Váš text neobsahuje žádný dotaz, tedy nevím přesně, na co jste se chtěla zeptat. Pokud jde ale o výši platu, tak ta bude (bohužel) asi v pořádku - pravděpodobně půjde o platové zařazení do 5. platové třídy, také se dost možná jedná o zkrácený úvazek,a za podobných okolností se plat asistenta pedagoga opravdu může pohybovat i okolo 12 tisíc korun měsíčně.